Как получить выплаты детям-сиротам

Кому полагаются опекунские выплаты

Опекунство – совершение действий по содержанию иного лица. Таким может быть несовершеннолетний или пожилой гражданин. Опекаемый бывает разного статуса, например, ребенок-инвалид, инвалид детства, но их права защищены законом. Государство учитывает особенности потребностей разных граждан, выделяя деньги на их содержание посредством выплат опекунам в установленном соответствующем законодательством порядке.

Чтобы оформить помощь, опекун должен отвечать следующим требованиям:

• возраст – до пенсионного (60 для мужчин и 55 для женщин, без учета поднятий по пенсионной реформе);
• доход – ниже прожиточного минимума или отсутствующий вообще (из официального источника);
• опекаемый является инвалидом, а опекун постоянно ухаживает за ним.

Для оформления пособия можно отвечать всем требованиям одновременно или только одному из них. Все условия взаимосвязаны, например, уход за инвалидом не позволяет работать, хотя возраст опекуна еще не достиг пенсионного. Соблюдены три условия. Второй пример – содержание дееспособного опекаемого, что не влияет на трудовую деятельность, но предприятие обанкротилось, прошло сокращение, источник дохода отсутствует. Соблюдается одно условие, но право выплаты присутствует.

Пособия назначаются только тем гражданам, которые занимаются воспитанием малолетнего/пожилого, организовывают его быт, заботятся о состоянии здоровья

Особое внимание уделяют недееспособным и нетрудоспособным лицам. Для них недостаточно купить еду и одежду

Часто ограничения малыша требуют специализированного ухода, привлечения медицинских работников, специалистов психологического профиля, образовательных учреждений. Такие дети на особом контроле органа опеки и попечительства и других социальных служб. То же касается ухода за престарелыми, пенсионерами.

Федеральное пособие опекунам

Выплаты по опеке федерального уровня разделяются на три категории:

• Единовременные – это оплата за опекунство, выплачиваемая разово при условии обращения за их назначением не позднее полугода с момента получения соответствующего статуса.
• Ежемесячные – пособия, перечисляемые родителям на содержание опекаемого. Назначаются для каждого региона отдельно. Зависят от возраста и социального статуса семьи (многодетность, малообеспеченность).
• Специальные – средства на содержание инвалидов или лиц с ограниченными возможностями. Сюда же относятся государственные пособия, которые получают сами дети (например, алименты).

Количество детей в детдомах, возрастающее с каждым годом, является серьезным стимулом для правительства принимать решения, необходимые для сокращения численности. Выплаты для родителей, которые взяли под опеку ребенка – одно из них. Суммы пособий должны покрывать расходы по содержанию несовершеннолетнего. Минимум, на который могут претендовать опекуны, стартует от 15 тыс. руб. каждый месяц. Распространяются правила только при опеке над детьми. Уход ха пожилым человеком производится бесплатно, в редких случаях – с получением компенсации 1,2 тыс. рублей.

Pin

Региональные выплаты

Каждый отдельный регион вправе назначать выплаты семьям за установление опеки над детьми. Их размер не может быть меньше гарантированной денежной доплаты от государства. Территориальная надбавка должна отвечать региону проживания. Например, для жителей северных районов (ХМАО, ЯНАО и т.д.) опекуны получают увеличенный размер пособия в зависимости от коэффициентной ставки, принятой на начало года. Так, с 01.02.2018 года выплаты по опеке над ребенком составят более 28 тыс. рублей.

Какие льготы положены опекунам

Опекун – это совершеннолетний дееспособный гражданин РФ, который принял на воспитание в семью ребенка, нуждающегося в поддержке. При этом возраст ребенка не может превышать 14 лет. С этого момента опека переходит в попечительство.

Закон выделяет следующие виды опеки:

• по заявлению матери и отца или одинокого родителя;
• в связи с отсутствием родительского попечения.

несовершеннолетних детей

Опека устанавливается над ребенком в возрасте от 0 до 14 лет. Полномочия могут быть переданы родителями добровольно или принудительно.

Если мать и отец не могут исполнять родительские обязанности, в связи с длительным обучением в другом городе, командировками, длительным лечением, то они могут выбрать кандидатуру опекуна. Как правило, в такой ситуации обязанности опекуна исполняют родственники (бабушки, тети, старшие сестры).

Если родители не были лишены родительских прав и в состоянии самостоятельно исполнять свои обязанности в отношении детей, то дополнительные льготы не предусматриваются.

В соответствии с законодательством региона семья добровольного опекуна может быть наделена статусом многодетной семьи. С момента получения удостоверения, опекун пользуется всеми льготами для многодетных семей.

Представить несовершеннолетнего наделяется правом получения:

• ежемесячного регионального детского пособия;
• ежемесячного пособия по уходу за малышом в возрасте от 0 до 1,5 лет.

Важно! Опекун по заявлению родителей не наделяется правом получения ежемесячного пособия для детей в возрасте до 3 лет за счет средств материнского капитала

ребенка инвалида

Право на получение дополнительный льгот на ребенка-инвалида появляется только в случае принятия в семью несовершеннолетнего, лишенного родительского попечения.

Законодательством регионов предусматривает возможность получения доплаты к вознаграждению опекуна ребенка-инвалида. Средняя прибавка составляет 20% от суммы вознаграждения.

Кроме того, опекун ребенка-инвалида, который не имеет официального трудоустройства, может оформить пособие по уходу за ребенком. В 2020 году оно составляет 10 000 р.

Кроме того, опекуны детей-инвалидов получают полный комплекс мер поддержки для детей-сирот.

детей-сирот

С момента присвоения статуса ребенка, оставшегося без попечения родителей, гражданин наделяется значительным количеством льгот

Правом на получение льгот пользуются как опекун, так и ребенок в период опеки.

Обязанности опекуна перед ребенком

Опекун находится рядом с ребенком и оказывать ему материальную, моральную поддержку. Кроме того, он должен соблюдать следующие условия:

1. Оплачивать обучение, питание, развлечения, медицинские услуги.
2. Не злоупотреблять попечительством и оказывать взаимодействие с органами опеки во время проверки, получения льгот и т. д.
3. Давать не только школьное и высшее образование, но и воспитывать нравственно, заботясь о его моральном и психологическом благополучии.
4. Детям, имеющим инвалидность, оказывать особый уход, который им необходим.
5. Получая опекунские средства расходовать их не на себя, а на ребенка, которому они выплачиваются. Если подопечный прибыл из детского дома, то он имеет право самостоятельно распоряжаться суммой.
6. Для опекающих является обязательным пунктом сообщение места жительства подопечного, при его смене об это следует уведомить органы опеки.
7. Находящихся под опекой детей нельзя огораживать от общения с родственниками, если таковые имеются. Напротив, следует помочь наладить с ними связи.
8. При оформлении временной опеки по договору нельзя лишать ребенка родительского общения

Pin

Налоговые, трудовые, коммунальные льготы

Pin  Вам и опекаемому ребенку оплата коммунальных услуг будет дешевле на 50%, но это касается только той квартиры или дома, где вы с ребенком проживаете. Та же льгота предоставлена при оплате за стационарную телефонную линию.

Налоговые вычеты опекунам предоставляются по месту работы на каждого опекаемого ребенка, если же ребенок – инвалид, то льгота должна быть вдвое увеличена.

Кроме того, в командировки, ночные и сверхурочные работы вас могут привлекать только с вашего согласия. По вашему заявлению в случае необходимости вам могут установить льготный режим труда (при уходе за инвалидом, недееспособным взрослым).

Выплаты опекунам производятся, если вы их должным образом оформили. На каждый вид выплат, компенсаций и льгот необходимо написать заявления в соответствующие инстанции (соцзащиту, органы опеки, бухгалтерию на работе, в школу или детсад, коммунальные службы), и представить соответствующие документы, доказывающие, что у вас проживает ребенок под опекой и ему положены льготы.

Виды льгот

В первую очередь их можно разделить на две большие группы: государственные и региональные. Кроме того, льготы делятся по своему характеру: это может быть предоставление определённых преимуществ, благ, освобождение от выплат и обязанностей – полное или частичное.

Льготы предоставляются в разных сферах жизни, от медицинских и образовательных для опекаемого, а значит и всей семьи, до трудовых послаблений для самого опекуна, и прямых выплат ему. Последние делаются на федеральном уровне, а также дополнительно доплачиваются во многих регионах.

Все эти льготы призваны подстегнуть граждан брать детей под опеку, ведь иногда этому мешают именно соображения финансового характера. Если заработок достаточен для содержания лишь одного ребёнка, и даже без этого его не получается баловать, то без достаточной стимуляции от государства сложно решиться взять под опеку второго.

Законодательные акты, которыми регулируются льготы, достаточно многочисленны. Выделить среди них можно Федеральный закон № 48 «Об опеке и попечительстве», в котором излагаются общие положения в том числе и относительно льгот. Отдельные их виды устанавливаются в соответствующих законодательных актах: послабления на работе – в Трудовом кодексе, налоговые – в Налоговом, образовательные – ФЗ № 273 ФЗ «Об образовании в РФ». В регионах существуют собственные нормативные акты, регламентирующие местные льготы.

Федеральные

Так называют те виды льгот, которые установлены федеральным законодательством и действуют на всей территории страны

Важно именно то, что на их получение вы можете рассчитывать вне зависимости от региона проживания

Региональные

Эти, напротив, будут определяться исключительно тем, в каком регионе живёт семья. Они могут быть добавкой к федеральным либо совершенно отдельными. Например, в Москве действуют следующие:

• Взимается вдвое меньшая сумма за посещение дошкольного учреждения
• Обеспечивается бесплатное детское питание, а также лекарства до достижения малышом трёхлетнего возраста
• Проезд в государственном транспорте бесплатен
• Также не нужно платить за билеты в музеи и парки

А в Санкт-Петербурге льготы опекунам несколько иные:

• Выплаты на содержание
• Полное возмещение коммунальных платежей
• Компенсация трат на приобретение книг, одежды и оборудования
• Путёвки на отдых

В иных частях страны могут компенсировать расходы на школьную форму, предоставлять бесплатные лекарства детям до трёх либо шести лет, обеспечивать поступление вне очереди в детсады и скидку на их оплату, давать бесплатные подарки на Новый год – региональные льготы разнообразны.

Льготы для лиц производящих опеку над несовершеннолетним

Pin

Материальные выплаты – не единственная помощь от государства для опекунов. Им также полагаются льготы, касающиеся оплаты услуг ЖКХ, использования общественного транспорта и т.д. При наличии недееспособного ребенка под опекой, льготы, предназначенные для опекуна, могут быть расширены.

Положенные льготы

Гражданин, производящий опеку над новорожденным ребенком либо малышом, не достигшим возраста 3 лет, может оформить декретный отпуск. В процессе поступления опекаемых в ВУЗ, такие граждане могут воспользоваться оплачиваемым отпуском.

PinВ случае необходимости, опекун может договориться с начальством о том, чтобы работать неполную рабочую неделю.

При этом гражданин получает средства только за те часы, которые он отработал.

Пока ребенок не станет пятилетним, опекун может отказываться от долгосрочных командировок, ночных смен, сверхурочной трудовой деятельности.

При необходимости, государством предусмотрена возможность получения опекуном социального вычета (то же и касается стандартного вычета), а в случае получения ребенком образования в ВУЗе – возврат средств, потраченных на покупку канцелярских товаров и учебников, размер которого ровняется трем стипендиям опекаемого.

Какие льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка, решают местные власти. Поэтому в разных регионах возможна дополнительная помощь.

Льготы для опекунов недееспособных детей

Pin

Лицам, которые осуществляют опеку над недееспособными детьми, положена дополнительная помощь. Какие льготы положены опекунам недееспособных детей? В отношении таких граждан действуют следующие правила:

1. Если из-за необходимости ухода за детьми гражданин не может заниматься трудовой деятельностью, он имеет право на компенсацию зарплаты и начисление стажа, который начисляется в ускоренном порядке.
2. Опекун недееспособного имеет право на сокращенный рабочий день либо сокращенную рабочую неделю.
3. Такие граждане могут четыре раза на протяжении месяца брать оплачиваемый выходной.
4. Работодатель не вправе привлекать опекунов к ночной работе, трудовой деятельности в период праздников и официальных выходных дней.
5. Стандартный налоговый вычет удваивается. Опекунам недееспособных детей не нужно платить налоги на недвижимость и один автомобиль.
6. При необходимости, опекун может требовать бесплатного предоставления специального транспорта для доставки ребенка, а также получать компенсацию за средства, потраченные на приобретения лекарств для ребенка.

Положены ли выплаты за опекунство от государства?

Данный вопрос официально регулируется законодательством РФ. В частности, Федеральным законом №48, а также ст. 32 и 35 Гражданского Кодекса Российской Федерации и ст. 146 Семейного Кодекса РФ.

Более того, кроме этих законодательных актов большое значение имеет и постановление Правительства РФ, в котором гарантируется обеспечение финансовой поддержкой опекунов несовершеннолетних детей.

Кроме того, в Федеральном Законе №256-ФЗ установлена возможность оформления материнского капитала тем семьям, которые взяли попечительство над 2 и более детьми.

Временным опекунам положены такие же льготы и выплаты на содержание детей, находящихся под опекой, как и постоянным.

По закону РФ в приемной семье не может быть более 8 детей, включая кровных.

До какого возраста несовершеннолетнего платят?

Пособие на опекаемого приемного ребенка выплачивается до достижения им совершеннолетия, т.е. 18 лет. Денежные средства перечисляются официальному попечителю или опекуну.

Если ребенок обучается на очной форме обучения в государственном учреждения выплаты осуществляются до окончания обучения, но не более, чем до 23 лет. В этом случае, пособие получает уже сам студент.

Когда не полагается?

Существует также безвозмездная форма опеки (попечительства), которая не подразумевает получение опекуном выплат за уход и заботу о ребенке, данный вид особенно часто оформляют родственники детей, которые хотят забрать в семью несовершеннолетнего.

Опекун в этом случае может получать лишь небольшие пособия на ребенка, если тот имеет проблемы со здоровьем.

Согласно ст. 40 ГК РФ, при достижении ребенком 14-летнего возраста статус «опекуна» меняется на «попечителя», но это не отменяет необходимости надсмотра. Когда ребенку исполнилось 18 — попечительство автоматически останавливается.

Какие положены выплаты опекуну несовершеннолетнего в 2018 году

Оформление опеки над детьми дает право на получение денежных выплат федерального и регионального уровня, разовых, ежемесячных, специализированных. Так, за содержание несовершеннолетнего опекун получит (помимо разовой суммы примерно 16,5 тыс. рублей) ежемесячно:

• на ребенка до достижения возраста 12 лет – около 16 тыс. рублей;
• на подопечного от 12 лет – около 22 тыс. рублей;
• в многодетной семье – больше на 3,5 тыс. каждому.

Выплаты оформляются до достижения лицом 18 лет. При подтверждении статуса студента очной формы обучения – до окончания учебы, но не более 23 лет. Обучение в ВУЗе старшого из детей влияет на статус многодетной семьи и суммы компенсаций опекунам. Для подтверждения обучения студент должен предоставить справку о пребывании на очной форме обучения, выданную деканатом, заверенную печатью учебного заведения.

Разовое пособие при передаче ребенка опекуну

Единовременная помощь за принятие ребенка под опеку подлежит ежегодной индексации. Например, в 2017 году уровень выплаты опекунам составлял (ориентировочно) 16350 рублей. Указанный размер является минимумом, на который вправе рассчитывать приемные родители. Пособие опекунам производится каждому подопечному. Получение единовременной помощи не зависит от доходов семьи.

Гражданам, официально работающим, при установлении опеки над ребенком положены разовые выплаты, как при рождении. Декретные, единовременные пособия начисляются в размерах, установленных коллективным договором с соблюдением трудового законодательства. Претендовать на помощь от работодателя может любой из родителей, не только мама. Суммы рассчитываются исходя из среднего заработка за последние полгода.

Ежемесячные выплаты за счет средств регионального бюджета

Выплаты опекунам регионального уровня значительно помогают семьям справиться с содержанием детей. Вне зависимости от уровня заработной платы дополнительная материальная помощь нужна для любого региона. Так, для семей, проживающих в Москве, на содержание детей до 12 лет выплачивают по 16,5 тыс. руб., старше – по 22 тыс. руб. Компенсация предусматривается каждому несовершеннолетнему члену семьи. Многодетные родители получают больше примерно на 10 тыс. рублей общей суммой.

Особое вознаграждение

Не каждая семья готова взять ребенка. Особенно это актуально для детей старшего возраста, от 6 лет. Региональные власти пытаются всячески помочь тем, кто все же решился на опекунство, и дать хороший стимул тем, кто еще не начал действовать. Дополнительные выплаты рассчитываются каждому усыновленному, могут устанавливаться на разные периоды. Например, для жителей Москвы особое вознаграждение опекунам положено:

• ежегодно 10 тыс. руб. – на нужды ребенка (школа, детский сад);
• на компенсацию коммунальных и других услуг ЖКХ – 800 руб. ежемесячно;
• компенсация проезда к месту отдыха или оздоровления – около 4,5 тыс. рублей раз в год;
• ограничение максимальной ставки по ипотечному кредитованию.

Pin

Актуальные льготы опекунам несовершеннолетних детей

Кроме денежных выплат, родители несовершеннолетних детей имеют ряд различных льгот, которые значительно облегчают жизнь опекуна и подопечного.

Pin

Деньги и льготы необходимы

Налоговые льготы

Предусмотрены Налоговым кодексом РФ. В их число входит:

• Компенсация подоходного налога с заработной платы. В зависимости от количества детей, находящихся под опекой, размер компенсации пропорционально увеличивается.
• Государство компенсирует процент налога с зарплаты на оплату за образование ребенка на очной форме обучения (не более 50,000 рублей в год).
• Государство компенсирует затраты за лечение и покупку лекарств для несовершеннолетних детей (не более 120,000 рублей в год).

Трудовые льготы

Предусматривают следующие положительные моменты:

• Возможность для родителя заключить специальный договор с работодателем на двухнедельный отпуск раз в год. Данный отпуск считается дополнительным, следовательно, не входит в число отпускных дней.
• Возможность работать в течение неполного рабочего дня или неполную рабочую неделю.
• Право отказаться от сверхурочной работы, поездок в командировки, от ночных смен или дополнительных рабочих дней в выходные или праздничные дни.
• Для работодателя ограничивается перечень оснований для расторжения трудовых договоренностей.

Льготы в медицине

Родителю предоставляется ряд льгот в медицинской области. В их число входит:

• Возможность обращаться в государственные и муниципальные медицинские учреждения для получения бесплатной медицинской помощи.
• Право на частично или полностью бесплатную высокотехнологическую помощь, выезд за границу для получения лечения, а также диспансеризацию и медосмотры.
• Возможность получить частичную или полную компенсацию оплаты путевок в учреждения санаторно-курортного лечения или в летний лагерь.
• Право на бесплатные лекарственные препараты, выписанные по рецепту лечащего врача до момента наступления 6-тилетия ребенка.

Льготы в образовании

В основном характеризируются снижением уровня финансовых затрат. К ним относится:

• Частичное или полное освобождение от оплаты за содержание ребенка в дошкольных учреждениях.
• Получение бесплатного двухразового питания в государственных общеобразовательных школах.
• Право бесплатного междугороднего проезда к месту учебы и обратно раз в год, а также бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта при обучении на любой форме.
• Право брать двухнедельный отпуск для сопровождения ребенка к месту его дальнейшего обучения.

Дополнительные льготы

Сюда относится право получить субсидии на оплату платежей за коммунальные услуги в размере от 50 %. Помимо этого, компенсируется часть оплаты за городскую телефонную связь, предоставляется бесплатный проход для ребенка в различные культурные учреждения — музеи, выставки, парки, что благоприятно сказывается на детстве несовершеннолетнего.

Виды льгот и выплат

Какие льготы и выплаты положены опекунам ежемесячно и единовременно?

Pin

Единовременная выплата

Предоставляется один раз. Как правило, эта сумма будет больше ежемесячных выплат, производится при оформлении опеки.

Сумма единовременной выплаты на настоящий момент равна 15512,65 рублей, выплачиваются пособия всем опекунам одинаково, то есть возраст на нее не влияет. К ней могу добавляться региональные выплаты.

Ежемесячные выплаты

Производятся раз в месяц и зависят от возраста опекаемого. Опекун получает 6160 рублей, если возраст ребенка от 1,5 и до 3 лет. При возрасте от 3 до 6 лет сумма составляет 6776 рублей. От 7 до 14 лет — 7700 рублей.

В случае, если малышу нет и полутора лет, то сумма зависит того, сколько зарабатывает его опекун. Деньги будут рассчитываться в размере 40% от получаемой зарплаты.

Региональные выплаты

Добавляются к общей сумме выплат в зависимости от региона проживания подопечного.

Москва предоставляет ежемесячные выплаты в сумме от 15 до 20 тысяч рублей. А также можно оформить скидки на обучение в школьных учреждениях и детском саду, получить возможность питаться опекаемому бесплатно в местах обучения.

В Санкт-Петербурге также предусмотрены бесплатные обеды в образовательных и дошкольных учреждениях. Осуществляется возврат оплат за ЖКХ, квартплату и домашний телефон. Можно оформить возврат средств и скидки на приобретение игрушек для ребенка, канцелярских принадлежностей и учебников в школу.

Pin

Налоговые льготы

Опекун имеет право на отсутствие подоходного налога, вычитаемого у всех работающих граждан РФ из заработной платы. Это послабление предоставляется всем опекунам несовершеннолетних детей.

Также предусмотрено снижение налогов на 1400 рублей при оформлении опеки на первого и второго ребенка. При оформлении опекунства над третьим малышом сумма будет составлять 3000 рублей. Если у подопечного есть инвалидность, то вычет производится в размере 6000 рублей.

Эти условия соблюдаются в случае наличия единственного опекуна у несовершеннолетнего ребенка без живых или имеющих родительских прав родителей. В случае наличия двух опекунов все суммы делятся ровно пополам.

Социальные льготы

При подаче документов в налоговую инспекцию, подтверждающих трату денег на обучение или медицинские услуги, осуществляется полный возврат средств. Но, сумма обучения за год не должна быть больше 50 000 рублей, а сумма на лечение 120 000 рублей.

Трудовые льготы

Если опекаемым нет 14 лет, то график работы опекуна может быть сокращен, возможен вариант получения 4-х дневного рабочего дня, но зарплата при этом также будет понижена. Опекун малыша до 5 лет имеет возможность отказываться от работы в ночь, даже если это является обязательным условием работы.

При возрасте ребенка до 1,5 лет опекун может оформить себе финансируемый отпуск на срок, по достижению которого, малышу будет 1,5 года.

При наличии подопечного от 1,5 до 14 лет есть возможность оформления неоплачиваемого отпуска сроком в две недели.

Предусмотрен оплачиваемый отпуск на время болезни опекаемого.

Pin

Опекун несовершеннолетнего ребенка может брать дополнительный оплачиваемый отпуск на время сдачи подопечным вступительных экзаменов в образовательные учреждения.

ЖКХ

В этой сфере предусмотрены скидки для каждого опекуна. Как правило, ЖКХ снижается на 50%, но в отдельных регионах существует возможность полностью освободиться от выплат.

Медицинские льготы

Государство обязуется полностью обеспечивать малыша в возрасте до 3 лет всеми лекарствами, прописанными врачами. По назначению педиатра можно получать бесплатные смеси до достижения ребенком возраста 2 лет.

Ребенок с инвалидностью может получить курс восстановления и оздоровления в виде путевки в санаторий, а родитель имеет полное право на бесплатное сопровождение опекаемого.

Образовательные льготы

Детям без попечения родителей возможно снижение цен на услуги дошкольных учреждений в размере 50-100%, получение бесплатных обедов и компенсации трат на канцелярию и учебники.

В некоторых учебных заведениях проводятся курсы и подготовка к экзаменам, которые для подопечных детей также будут бесплатными.

Опекуну следует знать дополнительные льготы, предусмотренные в законодательстве региона проживания.