Пенсия по вредности
С 2013 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка труда (СОУТ). Для того, чтобы производство и рабочее место было признано «вредным», работодатель обязан пригласить специальную комиссию. Она проводит обследование рабочих мест и условий. На основании чего делается акт и выдается заключение. Проверка проводится с периодичностью раз в 5 лет.
Таблица четырех классов условий труда
Оцениваются следующие параметры рабочих мест:
- физические условия труда и вредные факторы;
- химическая безопасность;
- лабораторно-биологическое исследование;
- обследование на повышенные физические и психоэмоциональные нагрузки.
Только после того, как получено заключение комиссии и с ним ознакомлен работодатель, рабочее место признается вредным, ему определяется категория.
Категории делятся на четыре класса. Первые два оптимальная и допустимая не относятся к вредным, 3,4 класс-это вредные и опасные условия труда.
Класс вредных условий труда разделяется на 4 категории по степени негативного воздействия на человека:
- Отклонение от норм.
- Способные спровоцировать заболевания.
- Способные вызвать устойчивые профессиональные заболевания.
- Угрожающие жизни.
Это важно знать, так как, если подобная аттестация не была проведена, то может не попасть под категорию вредных производств. Работодатель обязан ознакомить подчиненного с актами обследования
Более того, работник может участвовать в процессе изучения рабочего места на наличие вредных условий.
После того как определен вредный класс, увеличивается страховочный взнос до 9 процентов на это рабочее место
Граждане, имеющие право на досрочную пенсию
До того, как рассмотреть порядок начисления льготной пенсии, необходимо уточнить, является ли гражданин тем самым работником, который числится в списках льготников. Общие принципы резюмируются в ФЗ РФ о трудовых пенсиях. Перечислим необходимые критерии.
- Лицо обязательно должно быть гражданином Российской Федерации.
- Лицо должно обладать накопительным пенсионным счетом.
- Нужно иметь договор пенсионного страхования, где конкретный гражданин является застрахованным лицом.
- Наступление обстоятельств, в случае которых начисляется досрочная пенсионная выплата.
Получать пенсию могут лишь люди, имеющие гражданство РФ
Федеральный Закон №400 насчитывает множество пунктов, которые отвечают всем критериям льготного выхода на пенсию. Рассмотренный ниже список лиц, имеет право уходить на заслуженный отдых не зависимо от своего возраста.
Список льготных категорий.
- Лица, работающие в закрытых помещениях, предпочтительно под землей, или же в помещениях с высокой температурой воздуха.
- Лица женского пола, чья деятельность связана с управлением тяжелой техникой.
- Работники линии железной дороги.
- Геологи, спасатели, исследователи и лица, занимающиеся разведочными и поисковыми работами.
- Лица, которые управляют общественным транспортом.
- Лица, чья деятельность связана с авиационной отраслью.
- Лица, работающие в органах исполнения наказаний.
- Медицинские сотрудники.
- Лица, трудящиеся в театрах и в других творческих коллективах.
- Учителя, воспитатели, преподаватели.
- Работники и местные жители Крайнего Севера.
- Работники, занимающиеся сельскохозяйственной, животноводческой и рыбной отраслью.
Преподаватели, медработники могут выйти на пенсию раньше
По такому же образцу был создан и список вредных профессий, под названием Список № 1 и Список № 2. Всего таких профессий насчитывается двадцать четыре в таких отраслях.
- Горнодобывающая отрасль.
- Рудная промышленность.
- Работники, чья профессия связана с различными металлами (черными и цветными), добыча и металлообработка.
- Химическое производство.
- Отрасль, направленная на производство взрывоопасных предметов и пороха.
- Отрасль, направленная на нефтегазовую добычу и производство.
- Производство электротехники и радиоаппаратуры.
- Отрасль, направленная на производство стеклянных, фаянсовых и фарфоровых изделий.
- Отрасль синтетического и искусственного волокна.
- Отрасль по производству целлюлозно-бумажного товара.
- Отрасль по производству медикаментозного товара, специального медицинского материала и сопутствующих товаров.
- Медицинские работники.
- Производство с радиационными излучениями, пагубно влияющие на здоровье рабочих.
- Отрасли атомных станций и сопутствующих сфер деятельности.
Существует два списка вредных профессий
Очень важно не забывать, что граждане, связанные с работой из вышеперечисленного списка, имеют право на сокращенный трудовой стаж, не только работая на текущем производстве, но и занимая определенную должность. Вредные условия труда являются разрушающими для здоровья условиями
Вредные условия труда являются разрушающими для здоровья условиями.
Можно обратиться к сайту ПФ, чтобы узнать о гражданах, относящихся к льготной категории
Базовые сведения
В настоящее время вопросы досрочных пенсий регулируются сразу несколькими законодательными источниками. Помимо Кодекса, регулирующего трудовые отношения между работниками и работодателями, информация о досрочном выходе в пенсионную категорию присутствует в правительственных постановлениях и специальных нормативных актах. Общее между всеми этими нормативно-правовыми актами заключается в том, что одним из оснований для досрочной пенсии является ее тесная связь с профессиональной деятельностью и специфическими условиями труда.
Если нагрузки выше среднестатистических и речь идет о повышенных нагрузках на здоровье, психику, органы чувств, то обладатель так называемой вредной профессии имеет право стать пенсионером раньше обычного и подавать сведения в Пенсионный Фонд для соответствующих перечислений в свою пользу по достижению требуемых критериев (стаж, возраст).
Для подтверждения права на льготу нужно собрать документы
Списки штатных единиц, функционал которых связан с работой вредных объектов и/или вредными условиями труда, были утверждены еще в Советском Союзе и с незначительными изменениями действуют по сей день. Они также формируют перечни льготных категорий лиц, которым положены пенсионные отчисления на досрочной основе.
Критериями получения досрочных пенсионных платежей являются:
- Их периодичность. Назначены на постоянной, пожизненной основе.
- Наличие у гражданина трудового стажа.
- Наличие у претендующего на досрочную пенсию работника специального стажа.
- Выплата как отдельно, так и в дополнении к основному заработку.
Главный параметр, который отделяет досрочную пенсию от других, заключается в наличии специального стажа.
Под особыми условиями понимают повышенные физические и психологические нагрузки, а также работу на Крайнем Севере.
Отдельно следует отметить наличие заболеваний, когда продолжение трудовой деятельности невозможно по причине слабого здоровья. В этом случае пенсия назначается раньше при наличии соответствующего медицинского заключения.
Категории лиц, которым положена досрочная пенсия
Прежде чем говорить о порядке получения, необходимо понять, попадает ли конкретный сотрудник в категорию льготников.
Общие критерии прописаны в ФЗ о трудовых пенсиях, к ним относятся:
- Наличие гражданства РФ.
- Наличие накопительных пенсионных сбережений.
- Факт постоянного проживания на территории РФ.
- Присутствие в российской пенсионной системе в качестве застрахованного лица.
- Факт наступления условий, при которых выдается досрочная пенсия, зафиксирован документально.
Списки вредных профессий есть в открытом доступе
Федеральный Закон №400 перечисляет более 20 пунктов, которые соответствуют льготным условиям выхода на пенсию. Представленные ниже категории лиц могут получить этот статус, независимо от возраста.
Среди льготных групп присутствуют:
- Лица, чья деятельность связана с работой в помещениях, размещенных под землей, либо помещениях с повышенными температурами.
- Женщины, которые трудятся с повышенной интенсивностью или управляют сложной техникой.
- Работники железной дороги.
- Лица, ведущие геолого-разведочные, спасательные, исследовательские, поисковые работы.
- Лица, управляющие общественным транспортом.
- Трудящиеся в авиационной отрасли.
- Сотрудники учреждений системы исполнения наказаний.
- Медицинские работники, которые задействованы в плотной работе с населением.
- Работники творческих и театральных коллективов.
- Преподаватели.
- Жители Крайнего Севера и работающие там же.
- Трудящиеся рыбной, сельскохозяйственной отрасли, и т.д.
Также действуют постперестроечные перечни вредных профессий, именуемые Списком 1 и Списком 2. Общее количество отраслей, которых касаются льготные условия выхода в пенсионную категорию, равняется 24. К ним относятся следующие категории:
- Работники горнодобывающих отраслей
- Работники рудной промышленности
- Лица, работающие с металлом, в том числе с группами черных и цветных металлов, занятые в металлообработке
- Работники химических отраслей
- Лица, задействованные в производстве пороха, взрывчатки, и т.п.
- Работники производств нефтегазовой отрасли
- Занятые в производстве электротехники и радиоаппаратуры
- Занятые в производстве стекла, фарфоровых и фаянсовых изделий
- Сотрудники производств искусственного и синтетического волокна
- Сотрудники предприятий, где производится целлюлозно-бумажная продукция
- Работники предприятий, производящих медикаменты, материалы для медицинских учреждений и сопутствующие компоненты
- Медработники
- Сотрудники, на которых в процессе работы оказывается вредное влияние радиации
- Работники атомных станций и смежных сфер
Вредные условия труда оказывают разрушающее воздействие
Классификация
Льготные пенсии следует классифицировать по различным признакам, однако наиболее полно их можно рассмотреть, учитывая основания по которым они бывают назначаемы.
Основание получения пенсии | Категории получателей | Примеры профессий и сфер деятельности |
Выслуга лет | Педагогические и медицинские работники | Врачи, фельдшеры, лаборанты, медсестры, учителя, логопеды, воспитатели, преподаватели в ССУЗах |
Тяжелые и опасные условия труда | Лица, имеющие необходимый стаж работы по профессиям, которые признаны связанными с опасными и тяжелыми трудовыми условиями. | Рабочие литейных и горнодобывающих предприятий, химических и нефтяных производств. Лесозаготовители, работники текстильной промышленности. Занятые в сфере транспортных перевозок |
Работа в сложных условиях климата | Работники, имеющие стаж работы в условиях Крайнего Севера | Сфера деятельности не имеет значения |
Состояние здоровья и социальные мотивы | Многодетные матери, родители детей-инвалидов. Инвалиды по зрению с первой группой, а также получившие военную травму. Лица, страдающие редкими заболеваниями. (карликовость) | — |
Условия получения досрочной пенсии для педагогов
Согласно нашему законодательству, для этого требуется вести педагогическую деятельность в детских учреждениях на протяжении 25 лет (без учета декретного отпуска). Но льготная пенсия учителям предоставляется, если только их должность, учреждения, в которых они осуществляют трудовую деятельность, входят в один из вышеуказанных списков.
Здесь присутствует несколько нюансов:
- Периоды трудовой деятельности в соответствующих списку должностях (учреждениях) до 01.09.2000 г. засчитываются в общий трудовой стаж без привязки к условиям выполнения установленной рабочей нормы (учебной, педагогической нагрузки).
- С 01.09.2000 г. данная деятельность будет учитываться только при выполнении рабочей нормы, представляющей собой ставку заработной платы (оклад), которая суммируется по всем местам работы.
- Учителя начальных классов в следующих образовательных учреждениях: школы, лицей, центр образования, гимназия, СВУ, кадетский корпус (включая морской), кадетская школа, НВМУ, а также учителя общеобразовательных школ, которые расположены в сельской местности (но не вечерние – сменные, открытые общеобразовательные школы) могут рассчитывать на то, что их трудовой стаж будет учтен вне зависимости от объема учебной нагрузки.
- Исключением признаются учителя начальных классов, место работы которых – начальная школа или детский сад. Льготная пенсия для педагогов вышеуказанных учреждений предоставляется только при выполнении ими установленной рабочей нормы – 18 часов. При этом в расчет берется только период с 01.09.2000 г.
Кому полагается пенсия по льготному стажу, уже стало известно. Теперь стоит рассмотреть вопрос касаемо порядка ее начисления.
Реформа 2019 в России — последние новости для медработников
Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.
Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.
Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.
Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.
Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:
Назначение льготной пенсии на производствах с особыми условиями труда
В зависимости от фактических последствий для здоровья, которые несёт длительная работа на предприятиях, где невозможно создать здоровый микроклимат, существует право отдать производству небольшой срок из своей трудовой жизни и в последующем раньше выйти на отдых.
Этот срок устанавливается с тем, чтобы за время работы во вредных условиях организм человека получил наименьший износ. Поэтому существуют категории вредности, и они классифицируются как Список № 1 и Список № 2 производств, работ, должностей и показателей. Списки эти являются приложением к закону о пенсиях, и утверждены Советом Министров РФ от 02.10.91 №517.
Впоследствии некоторые профессии были дополнены и включены отдельным списком как дополнение. До 1992 года такие списки тоже существовали, и стаж до этого периода считается по прежнему положению.
Список №1
Льготная пенсия по списку №1 назначается лицам, занятым работой в горячих цехах металлургической и машиностроительной промышленности, на химических производствах и в горнодобывающей отрасли на подземных работах. Однако есть профессии, которые могут встретиться и в других отраслях промышленности. Так, разливщик стали на металлургическом предприятии и на ремонтном заводе, где есть плавильная печь, имеют одинаковые льготы. Поэтому льготный список конкретно перечисляет все профессии и должности по каждой отрасли производства.
Согласно ему льготным временем для людей, работающих с вредными условиями, общий трудовой стаж для мужчин должен составить 20 лет, для женщин – 15. При этом на вредном производстве должно быть отработано мужчинами 10, а женщинами семь лет и шесть месяцев.
В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока. При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам. Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.
Если рабочий за период своей трудовой деятельности поработал на нескольких производствах с вредными условиями , то льготный стаж может складываться и считаться общим. Так, человеку ,отработавшему варщиком целлюлозы 6 лет и плавильщиком стали 4 года, общий стаж по списку №1 даёт право на льготный пенсионный возраст.
Этот же неполный стаж может впоследствии дополнить время работы по льготному списку №2, если там не будет достаточного периода.
Список №2
В этом списке собраны работы, которые приносят вред здоровью в меньшей степени, чем в первом списке. Однако даже нахождение целыми рабочими днями в нездоровой атмосфере сказывается на физическом состоянии работающих. Многочисленные замеры и расчёты учёных это подтверждают. По второму льготному списку общий стаж работы должен составить для мужчины 25, для женщины 20 лет. Стаж работы с вредными условиями должен быть у мужчин 15 лет. Женщины по второму списку должны отработать 10 лет.
В случае не полностью выработанного льготного стажа, но превышающего половину, за каждые два года вредного стажа для женщин и два с половиной у мужчин возникает право выхода на пенсию раньше на один год.
Как оформить льготную пенсию
Когда гражданин уверен, что он достиг льготного пенсионного возраста, ему следует обратиться в Пенсионный фонд за 3 месяца до выхода на пенсию. Если при этом он продолжает работать, он вправе продолжить трудиться либо расторгнуть договор без отработки в 2 недели.
Этапы оформления:
- Сбор документов — паспорта, трудовой книги, справки о доходах за 5 лет, реквизитов для перечисления средств, страхового полиса, заявления. Оформляя пособие, необходимо предъявить справки, подтверждающие досрочный выход. Это может быть бумага о вредности производства, об инвалидности, о льготных правах.
- Подача справок в ПФ. Сотрудниками фонда изучается трудовая книга. При обнаружении неточностей или ошибок запрашивается лицевой счет с рабочего места. Если пенсионер успеет раньше срока собрать документацию, пособие выплатят при достижении льготного возраста. Иначе начисление производится с момента принятия справок.
- Рассмотрение заявления в продолжение 10 суток. После этого оглашается решение — назначить выплату либо отказать. Основания для отказа — не подтвержден стаж, должность в трудовой книге не совпадает с законодательными актами, факт деятельности в учреждении не удалось подтвердить. Такое решение разрешается обжаловать в суде.
Заявление можно подать и онлайн, зарегистрировавшись в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда.
Способы оформления пособия
Льготная пенсия для медиков
Работа медицинских сотрудников связана с ежедневной психологической нагрузкой на организм. Ежедневно медработники несут ответственность за человеческую жизнь и здоровье. В связи с этим законодательно было принято решение дать право медицинским работникам уходить на пенсию досрочно наравне с работниками на вредных производствах. Но, как и в ситуации с вредным производством, факт наличия медицинского стажа необходимо подтвердить путем предоставления полного пакета документов, указанных ранее.
В первую очередь следует отметить, что не имеет принципиального значения, где именно трудится медицинский работник – в ПФР по одинаковой процедуре рассматривается заявление от работников как коммерческих, так и государственных медицинских учреждений.
Медработники имеют право на льготную пенсию
Такие медработники могут претендовать на досрочную пенсию:
- медицинские сестры;
- занимающие руководящую должность среди фельдшерских служб;
- врачи — акушеры;
- стоматологи;
- рабочие в лаборатории;
- судмедэксперты;
- реаниматологи;
- анестезиологи;
- оперирующие врачи, ассистирующий им персонал и проч.
«Вредной» считают работу:
- в больничных городках, включающих в себя поликлинику, травмпункт;
- в реанимациях, хосписах, отделениях по уходу за больными;
- в психиатрических клиниках;
- в отделениях сестринского ухода;
- в центрах реабилитации;
- в отделениях содержания малолетних детей без родителей и опекунов;
- в акушерских пунктах;
- в различных диспансерах;
- в косметологических отделениях;
- на станциях первой медицинской и реанимационной помощи, переливания крови;
- в санаториях, а также учреждениях, направленных на лечение легких и заболеваний позвоночника;
- в лабораториях.
Сотрудники, работающие в лабораториях, больницах, диспансерах и проч., могут выйти на пенсию раньше срока
В текущих списках существует предписание о том, что вред для здоровья получают граждане, занимающиеся хирургической деятельностью, интенсивной терапией, анестезией, экспертизой в рамках судебной медицины.
Необходимый стаж для получения досрочной пенсии
В 2013 году в закон были внесены разъяснения, связанные со льготными группами и порядком начислений досрочных пенсий. Это коснулось и медицинских работников, которым в отдельном порядке происходит расчет выслуги лет.
В основном трудовой медицинский стаж рассчитывается в пропорции 1 к 1. Иногда один год работы считается за иной срок трудового стажа. Это происходит при наличии определенных условий.
Название группы | Методология расчета трудового стажа |
---|---|
Медицинские работники, занимающиеся практикой в сельской местности постоянно либо на смешанной основе | 1 год равен 1 году и 3 месяцам |
Специальная категория медицинских работников, чья деятельность связана с усиленной нагрузкой. Например, хирурги, патологоанатомы | 1 год равен 1,5 годам |
Для граждан, указанных ранее, занимающихся практикой в сельской местности в постоянном режиме | 1 год равен 1 году и 9 месяцам |
Для некоторых медработников стаж рассчитывается несколько иначе
Согласно Трудовому кодексу РФ, существуют определенные периоды, которые также входят в стаж:
- больничный;
- декрет;
- испытательный срок.
Согласно ТК РФ, нетрудовыми периодами считают:
- отпуск за свой счет;
- отпуск по уходу за малолетними детьми от 1,5 до 3 лет;
- время учебы в ординатуре;
- отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;
- отстранение от своих профессиональных обязанностей.
Некоторые периоды в стаж не входят
Оформление досрочной пенсии медицинскими работниками
Для получения льготной пенсии медработнику необходимо написать заявление в ПФ по месту регистрации и предоставить полный пакет документов, а именно:
- паспорт гражданина РФ;
- трудовую книжку с записями о медицинском трудовом стаже.
В редких случаях сотрудники ПФ требуют такие документы, как:
- справку о среднем доходе за последние шесть месяцев;
- справку о проживании за границей;
- справку, подтверждающую сельский медицинский трудовой стаж;
- свидетельство о заключении брака;
- справку о нетрудоспособности;
- справку о наличии лиц на иждивении.
Для оформления пенсии нужно подать пакет документов
Медработники в качестве субъектов права на получение досрочной пенсии
Это сотрудники учреждений здравоохранения, которые постоянно (непосредственно) заняты работой с опасными веществами активностью более 10 мкюри радия 226 (эквивалентного по критерию токсичности радиоактивного вещества). К ним можно отнести персонал, обслуживающий зараженных радиоактивными физическими субстанциями, сотрудников радиологических отделений и пр.
В связи с этим можно сделать вывод, что льготная пенсия медработникам представляется ввиду их непосредственного контакта с радиоактивными физическими субстанциями установленной активности, согласно списку 1. В случае работы с вышеуказанными веществами, но имеющими уже меньшую активность (минимум 0,1 мкюри радия 226 либо эквивалентного по радиоактивной токсичности вещества) данная категория также имеет право на получение досрочной пенсии, в соответствии со списком 2.
Здесь льготная пенсия медработникам (средний, младший медперсонал) предоставляется по причине их непосредственного контакта с больными в инфекционных, психиатрических лечебно-профилактических, туберкулезных учреждениях, кабинетах, отделениях (включая дома ребенка) и пр. Сюда же относят и врачей, средний, младший медперсонал, который занят в кабинетах, отделениях химиотерапии, гематологических подразделениях, гнойных, ожоговых отделениях.