Все о пенсиях

Чем страховое пособие отличается от социальной пенсии

Уже можно точно сказать, будет ли пенсия для людей без необходимого стажа. По закону, таким людям положена только социальная госвыплата

Важно отметить, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальное

Здесь речь идет о более крупной сумме платежа и о назначении обеспечения на пять лет раньше. Впрочем, давайте проведем небольшое сравнение между этими двумя формами госвыплат.

Характеристика пособияСтраховое пособиеСоциальная выплата
Средние суммы пособия в России, в рублях
  • 2017 год;
  • 2019 году.
  • 13 657;
  • 14 045.
  • 8742;
  • 9045.

Время назначения
Граждане выходят на пенсионный отдых при достижении установленного возрастного ценза и выполнением определенных условий.
Назначается лицам, достигшим отметки в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно).

Условия увеличения пособия
Ежегодно индексируется с учетом накопленных баллов и лет стажа, если гражданин продолжает работать.
Предусмотрена ежегодная индексация, но размеры пособия растут медленно.

Период предоставления госвыплаты
Без ограничений
Может быть приостановлена, если на то есть законные основания.

Из данных, приведенных в таблице, можно сделать вывод, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальная выплата, поэтому граждане стараются заработать необходимый стаж и баллы для выхода на отдых.

Условия прекращения выплат

Социальная пенсия является разновидностью помощи государства пожилым людям, чей стаж недостаточен для оформления страховых выплат. Поскольку проводящиеся выплаты являются целевыми, то они могут быть прекращены, если гражданин больше не соответствует их требованиям.

  1. Пенсионер покидает страну или получает второе гражданство. Порядок отказа регламентируется ФЗ №166.
  2. Получатель социальной пенсии устраивается на работу. Не касается представителей малых народов Севера, также описывается в 166-ФЗ.
  3. Не получает перечисляемые средства в течение полугода или более. Вариант описывается 400-ФЗ, выплаты сначала приостанавливаются на полгода до обращения пенсионера в ПФ, затем прекращаются полностью.
  4. Оформление страховой пенсии. Актуально для тех, кто не смог подтвердить стаж на страховую пенсию из-за утери документов. В таком случае может быть временно оформлена социальная пенсия, а после запросов в архивы она преобразуется в страховую.

Можно отметить, что государство отменяет пенсию только в случае ее невостребованности или появления у пенсионера другого источника дохода. Полностью без средств к существованию человек не останется.

Вопросами отмены и назначения социальной помощи находятся в ведении ПФР

Порядок оформления социальной пенсии по старости

Пенсионный закон номер 166 отвечает на многие вопросы граждан:

  • в каком возрасте можно получить социальную или страховую выплату;
  • какова величина выплаты;
  • право на увеличение;
  • кто может рассчитывать на подобные выплаты.

Для оформления социальной пенсии следует посетить пенсионный фонд. Еще можно обратиться в многофункциональный центр (МФЦ). Можно направить заявление почтовым отправлением, если ПФР отсутствует в населенном пункте, в котором проживает гражданин.

При посещении отделения МФЦ или ПФР потребуется предъявить следующий список документов:

  • паспорт;
  • документ о гражданстве;
  • СНИЛС.

Справка подтверждение стажа работы для Пенсионного фонда

Важно! Еще нужно иметь трудовую книжку (если книжка хотя бы однократно заводилась). Работникам Севера необходимо иметь справку, подтверждающую место жительства

Если гражданин проживает в Москве, он может получить надбавку, даже не имея специальный профессиональный стаж. Для этого родителю нужно предъявить справку о составе семьи и подтверждение инвалидности ребенка.

Если заявление будет подаваться в письменном виде, важно грамотно все оформить. Лучше будет заполнить бланк в компьютере

Если этой возможности нет, то писать заявление нужно на компьютере.

На рассмотрение поданных документов уходит 10 дней. После этого срока гражданин получает ответ по заявлению. Он может быть положительным или отрицательным.

При положительном решении гражданину начисляют выплату с начала месяца, в котором было подано заявление.

При положительном решении гражданин получает пенсионное удостоверение

Нынешние требования к трудовому стажу для выхода на пенсию

Стаж — периоды, на протяжении которых гражданин РФ работал по трудовому договору. Для его подтверждения требуются документы, где указаны даты приема на работу и увольнения.

При подсчете стажа не учитываются:

  1. Служба в армии и иных силовых структурах.
  2. Временная нетрудоспособность.
  3. Очное обучение в университете, колледже, техникуме, училище или академии.
  4. Уход за несовершеннолетними детьми, инвалидами первой группы и пожилыми людьми, достигшими возраста 80 лет.
  5. Период получения пособия по безработице.

Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы.

Существуют следующие разновидности трудового стажа:

  1. Общий. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ и полезной для общества деятельности. Общий трудовой стаж рассчитывается в календарном порядке.
  2. Страховой. При его исчислении учитываются периоды, когда трудоустроенный гражданин выплачивал взносы в ПФР. Страховой стаж стали применять после корректировки пенсионного законодательства в 2015 г.
  3. Специальный. При его подсчете учитывается суммарная продолжительность работ при особых условиях труда. На основе специального стажа формируется размер добавок к социальной пенсии.

Информация о том, сколько лет нужно проработать для получения государственных дотаций, содержится в Федеральном законе №400. По состоянию на 2020 г. минимальный трудовой стаж для начисления пенсии составляет 11 лет. До 2023 он будет увеличен до 15 лет.

У мужчин

До 2018 г. мужчины могли получать страховые выплаты с 60 лет. После пенсионной реформы минимальный возраст выхода на пенсию был повышен до 65 лет. В 2020 г. предусмотрены льготы, позволяющие получать государственные дотации на полгода раньше, чем указано в законодательстве.

У женщин

После 2018 г. минимальный пенсионный возраст для женщин стал ежегодно повышаться на 1 год. В 2023 г. он составит 60 лет. С 2019 г. представители женского пола имеют право получать пенсию на 2 года раньше, если их выслуга лет составляет не менее 37 лет. Минимальный пенсионный возраст может быть снижен до 55 лет.

Пенсионный возраст для женщин на сегодня составляет 60 лет.

Что не будет относиться к стажу

Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:

  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
  • уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).

Справка! В необходимый стаж не засчитываются периоды, когда женщина выполняла трудовую функцию, но работодатель не передавал необходимую информацию в ПФ РФ и не уплачивал страховые взносы за нее (обычно такое бывает при неофициальном трудоустройстве).

Какой переходный период установлен по отказу от бумажных трудовых книжек?

— Переход осуществляется в рамках реализации национального проекта «Цифровая экономика». Старт активной работе в этом направлении дал Указ Президента от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017–2030 годы».

​К сожалению, нередко на практике работодатели безответственно ведут трудовые книжки, пренебрегают требованиями нормативных правовых актов. Из-за потери данных Пенсионный фонд России вынужден отказывать людям в назначении пенсии.

Предполагается, что хранение информации о трудовой деятельности работников в едином электронном пространстве решит проблему утраты сведений. Плюс исключит расходы работодателей на приобретение бланков трудовых книжек и их хранение.

— Вопрос перехода на электронные трудовые книжки очень активно обсуждается в СМИ и профессиональных сообществах. Появляется много недостоверных сведений, домыслов о том, что работодатели не успеют подготовиться к изменениям.

Экспресс-курс про электронные трудовые книжки

Научитесь работать по новым правилам

Подробнее

Первое, что нужно понять, — никуда спешить в 2019 году не нужно. Переход на электронное формирование сведений будет плавным. В 2020 году параллельно с ведением бумажных трудовых книжек мы начнем сдавать новую персонифицированную отчетность, которая будет содержать сведения о трудовом стаже работников.

Если законопроект примут, работодатель будет обязан вести бумажные трудовые книжки лишь тех работников, которые до 1 января 2021 года подадут ему соответствующие письменные заявления. Остальным трудовые книжки будут выданы на руки, и работодатель будет освобожден от ответственности за их хранение.

— На сайте Пенсионного фонда России в разделе «Электронная трудовая книжка» представлена актуальная информация по теме.

—  Работодатели, работники которых пожелают оставить бумажные версии трудовых книжек, будут обязаны дублировать из них информацию в отчетность в территориальные отделения ПФ РФ.

— Повысится достоверность и сохранность сведений о трудовой деятельности работников. Появятся дополнительные возможности взаимодействовать дистанционно. Это касается и вопросов трудоустройства, и оформления пенсий по данным лицевого счета. И, конечно же, обрабатывать данные о трудовой деятельности работников станет удобнее.

Принцип, на котором представляется социальный вид выплат

Соцпособие выплачивается за счет нескольких источников. При этом могут использоваться средства фонда обязательного страхования и государственная казна. Господдержка допускается только тогда, когда человек не может оформить преференцию за счет фонда.

Госпомощь привязывается к базовому обеспечению, за счет которого человек может удовлетворять минимальные потребности. Она отражается в показателе ПМ, устанавливаемого в субъектах и по РФ в целом. Если региональный индикатор превышает общегосударственный уровень, то выгодоприобретатели вправе рассчитывать на доплату из бюджета субъекта.

В Федеральной казне заложены средства, которые направляются на индексацию. Средства предусмотрены на 20-21 гг. Размер субсидии вырастет на 3,9% и 2,7% соответственно. Индексация касается только той помощи, которая предусмотрена за счет федерального бюджета. Дотации по выслуге лет и по старости, увеличиваются по иному принципу.

Какие условия должны быть соблюдены для назначения социальной пенсии по старости

Пенсионный закон

Основным законодательным актом по вопросу получения пенсионного обеспечения без трудового стажа принято считать Федеральный закон № 166. В частности, Федеральный закон № 166 четко разъясняет:

  • какой возраст должен быть у получателя для получения не только страховой, но и социальной пенсии;
  • минимальный размер выплат;
  • право на использовании повышающего коэффициента;
  • перечень граждан, которые имеют право на получение подобного рода выплат.

Возраст, который позволяет претендовать на пенсионные выплаты без трудового стажа можно разделить на несколько категорий:

  • общепринятый;
  • специальный.
Для мужской категории65 лет
Для женщин60 лет
Для женщин50 лет
Для мужчин55 лет

В обязательном порядке жители Севера должны проживать в сложных климатических условиях до момента наступления пенсионного возраста.

Для получения возможности в оформлении пенсионного обеспечения, не имея при этом трудового стажа, необходимо соблюдать некоторые условия, а именно:

  • обязательное проживание на территории РФ непрерывно последние 15 лет;
  • обязательное наличие гражданства РФ;
  • достижение установленного возраста законодательством РФ.

При несоблюдении хотя бы одного из вышеуказанных условия непременно последует отказ от представителей ПФ в получении пенсионный выплат.

Сумма пенсионного обеспечения без наличия необходимого трудового стажа напрямую зависит от многих факторов.

ИндексацияКоторая проводиться Правительством РФ каждый год. В начале каждого календарного года, а если быть точнее, то в апреле месяце, сумма пенсионных выплат подвержена индексации
Место проживанияНа территории России есть такие регионы, в которых пенсионные и иные разновидности выплат начисляются с обязательным учетом повышенного коэффициента

В данной ситуации речь идет о тех пенсионерах и гражданах, которые проживают за полярным кругом. В случае переезда в более теплые края, размеры выплат существенно понижаются.

Пенсия по старости без трудового стажа в России увеличивается при достижении пенсионером 80 летнего возраста. Пенсия по старости без трудового стажа в Москве определяется по общим правилам.

Если у матерей-одиночек отсутствует трудовой стаж, они не имеют право рассчитывать на получение каких-либо льгот.

В обязательном порядке следует соблюдать и некоторые дополнительные немаловажные условия, предоставляющие право на получение пенсионных выплат.

Обязательное наличие минимального трудового стажа в размере 15 летПричем за них должны быть произведены все необходимые отчисления в пенсионный Фонд
Наличие собственных усыновленных детейМинимум пятерых. До момента выхода на пенсию им должно быть не меньше 8 лет
Женщины Достигшие 50-летнего возраста

В обязательном порядке за такими женщинами должен быть закреплен официальный статус “матери-одиночки”.

У многодетных матерей не должно быть проблем с представителями опеки, которые могут повлечь за собой полное либо же частичное ограничение материнских прав по отношению к своим детям.

Напоследок хотелось бы отметить, что в случае отсутствия положенного трудового стажа, за каждым жителем России остается право ан получение пенсионных выплат.

Одновременно с этим, есть возможность увеличить размер пенсии путем инвестирования собственных сбережений.

Итак, мы выяснили, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии, но кроме этого, чтобы иметь возможность получать данные начисления, нужно набрать как минимум 30 баллов.

Ежегодно государство принимает законы, которые определяют:

  • максимальный заработок, с которого идут страховые вычеты;
  • цену пенсионного балла.

К примеру, в 2017 году максимальный заработок за год составил 718 тыс. руб., следовательно, в месяц – это 59 833 руб. если размер оплаты больше данной суммы, то с остатка взнос не берется. Исходя из этих данных и из того, что размер взноса 16 %, за год получается 114 880 руб.

1 пенсионный балл приравнивают к 1 МРОТу, при этом возможно надбавки за отсрочку при выходе на пенсию. Предельная величина баллов равна 10 за год.

Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

  1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
  2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
  3. В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Какие документы нужны для оформления пенсии по старости

Для назначения социальной пенсии гражданин, не имеющий трудового стажа, должен предоставить:

  1. Заявление о начислении пенсии, установленного образца.
  2. Документ, подтверждающий личность, гражданство и место проживания. Таким документом служит паспорт РФ.

Как оформить документы: пошаговая инструкция

Основной документ, который нужно правильно заполнить для получения социальной пенсии — это заявление. Оно составляется на установленном бланке.

Порядок заполнения заявления:

  1. наименование ПФР, куда подается заявление;
  2. ФИО заявителя полностью;
  3. номер свидетельства пенсионного страхования;
  4. гражданство и страна проживания (если отличается);
  5. место регистрации или место жительства, номер телефона;
  6. паспортные данные;
  7. половая принадлежность;
  8. данные законного представителя пенсионера, если последний является недееспособным;
  9. отметить в перечисленном перечне вид пенсии, который положен заявителю;
  10. сведения об официальном трудоустройстве;
  11. сведения об иждивенцах;
  12. сведения о государственной помощи в виде пенсий и содержаний;
  13. согласие на перерасчет пенсии;
  14. список прилагаемых к заявлению документов;
  15. личная подпись заявителя и дата подачи заявления;
  16. место, где заявитель будут получать пенсию.

Если документы подаются не лично, то к заявлению прикладывается копия паспорта. Оригинал нужно будет предоставить при личном обращении.

Следующая
Трудовой стажСколько трудового стажа нужно для пенсии женщине

Пакет документов, необходимый для оформления преференции

Для получения пособия выгодоприобретателю нужно хорошо подготовиться. Основанием для назначения субсидии является собственноручно написанное заявление. Обратиться за выплатами могут и иные лица. Однако для этого у них должна быть доверенность от выгодоприобретателя. Документация подается по месту жительства человека. Кроме заявки, сотруднику ПФР передаются акты, подтверждающие права обратившегося на дотацию.

В пакет бумаг включаются:

  • паспорт;
  • документ, подтверждающий смерть родителя (при получении преференции по утрате кормильца) и соответствующая справка, если последний являлся матерью-одиночкой;
  • справка, свидетельствующая о регистрации выгодоприобретателя на Крайнем Севере;
  • свидетельство о рождении;
  • заключение медико-социальной экспертизы.

Полный список актов, необходимый для совершения процедуры предоставит специалист, работающий в ПФ РФ. Посещая отделение в первый раз, заявителю также стоит воспользоваться правом на бесплатную консультацию и разъяснить все вопросы.

Право на пенсию по старости без стажа

При достижении нетрудоспособного возраста единственным источником доходов для большинства россиян становится пенсия. Но для ее получения необходимо соблюсти ряд условий, одним из которых является наличие трудового стажа. Согласно ФЗ-№ 400 «О страховых пенсиях», в 2018 г. этот показатель равняется 9 годам. Ежегодно он будет расти на 1 год, пока не составит 15 лет в 2024 г.

Справка! Учитывается именно страховой стаж, то есть период, когда лицо было застраховано и велись отчисления в адрес ПФР.

Те же претенденты, которые не смогли по различным причинам заработать такой стаж, право на получение страховых выплат утрачивают. Неужели им придется существовать за счет личных сбережений или надеяться только на помощь детей?

Лицам, которые утратили возможность трудиться и не имеют источников доходов, государство гарантирует социальную защиту. Одним из видов такой помощи является социальное пенсионное обеспечение, условия назначения которого регламентируются ФЗ–№ 166 «О государственном пенсионном обеспечении».

Поэтому при отсутствии необходимого для оформления трудового стажа пенсионер будет получать страховую пенсию по возрасту.

Рис. 1. Пенсионерам без стажа положено государственное социальное пособие

Необходимо учитывать, что даже наличие минимального стажа – 9 лет в 2018 г. – не всегда гарантирует возникновения права на страховое обеспечение. Например, отработав 9 лет на должности с минимальной заработной платой – 11 163 руб. в 2018 г., можно заработать всего лишь 11,8 пенсионных балла. Этого недостаточно для начисления пенсии – в 2018 г. необходимо, как минимум 13,8 балла, в дальнейшем этот показатель будет расти до 30 баллов. Пенсионерам при наличии минимального стажа, но недостатке ПИБ также назначается социальное пособие.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

СП = ИПК x СПК + ФВ.

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Сколько составит размер пенсии, если не хватает минимального стажа

Основным критерием, по которому гражданину в будущем будет начисляться пенсия, является страховой стаж. Это период, в течение которого в адрес ПФР поступали денежные средства на пенсионное обеспечение гражданина.

Если же он трудится неофициально, что предполагает под собой отсутствие перечислений, то рассматриваемый стаж не засчитывается. Соответственно, право на получение пенсии (страховой) также не возникает.

Значит ли это, что неработающие граждане останутся в старости без материального обеспечения? Ответ на этот вопрос не является утвердительным, поскольку лица, не имеющие страхового стажа, вправе рассчитывать на социальную пенсию.

Социальная пенсия для неустроенных официально

Под социальной пенсией необходимо понимать денежные выплаты, на которые вправе рассчитывать лица преклонного возраста, не имеющие достаточного количества стажа.

По той же аналогии выплачивается материальная помощь для инвалидов и лиц, потерявших кормильца. Это справедливо только в том случае, если гражданин с ограниченными возможностями (погибший) никогда официально .

Внимание! Для назначения пенсии по инвалидности или потере кормильца (страховой) не имеет значения продолжительность соответствующего стажа. Она может составлять даже всего лишь один день.

Имеют ли право люди без официального стажа на страховую пенсию

Под официальным стажем следует понимать периоды, когда работодатель оплачивал за работника страховые взносы. Если этого не происходило, то и оснований для начисления страховой пенсии не имеется.

Какую будут пенсию платить

Социальная пенсия, в отличие от страховой, имеет фиксированный размер. В 2019 году он составляет 5283,85 рубля. Для лиц, которые трудились неофициально, размер заработной платы, выплачиваемой им, не имеет никакого значения, поскольку взносы с нее в ПФР не поступают.

Важно отметить, что сумма соц пенсии не статична и подлежит периодической индексации. В то же время ее размер относительно мал и в 2019 году составил всего лишь 2%

Кроме этого, к социальной выплате по возрасту положены надбавки, связанные с тем, что пожилые люди не могут получать материальное обеспечение, размер которого меньше, чем прожиточный минимум, рассчитанный для пенсионеров в регионе их проживания.

Таким образом, размер социальной выплаты равен минимально рассчитанной сумме, которая необходима пожилому человеку для удовлетворения своих базовых потребностей.

Справка! В каждом регионе прожиточный минимум разный, но все же не сильно отличается от федерального, который составляет в 2019 году 8583 рубля.

Кроме этого, для граждан, которые проживают в северных местностях, предусмотрены надбавки за счет районных коэффициентов.

Требования к ИПК и минимальному стажу с каждым годом ужесточаются, в этой связи растет и количество отказов ПФР в назначении страховой пенсии по возрасту из-за недостаточного количества баллов или лет выработки. Те граждане, которые не имеют необходимых значений вышеупомянутых параметров, также вправе рассчитывать только на соц пенсию. При этом на ее размер не влияет количество отработанных официально лет и размер перечислений.

Таким образом, действующее законодательство уравнивает в пенсионных правах лиц, которые никогда не работали и тех, которые хоть и работали официально, однако лишены возможности рассчитывать на страховые выплаты по причине недостатка пенсионных баллов и необходимого стажа.

Когда могут отказать в социальной пенсии по старости

Гражданин, имеющий право получать государственную помощь, должен самостоятельно обратиться в уполномоченный орган, который отвечает за выплату пенсии. Алгоритм действий выглядит так:

  1. Определить по какому из оснований возникло право на получение пенсионных выплат.
  2. Подготовить документы, подтверждающие наличие основания для начисления пенсии.
  3. Обратиться в уполномоченную организацию с заявлением и собранным пакетом документации.
  4. Дождаться решения и при положительном вердикте начать получать денежную помощь.

Обратите внимание, что предусмотрено несколько вариантов подачи заявления, причем воспользоваться любым из них гражданин может вне зависимости от места своего жительства, возраста и социального статуса:

  • территориальное отделение ПФР;
  • МФЦ;
  • по месту работы в отдел кадров;
  • посредством всемирной сети, зайдя в личный кабинет через сайт Пенсионного фонда;
  • заказным письмом.

Куда обращаться

Установлен следующий порядок. Рассмотрением данного вопроса занимается Пенсионный Фонд. Именно туда требуется направить следующий пакет документов:

  • Паспорт;
  • СНИЛС;
  • Трудовую книжку, если она была заведена и в ней отражены какие-либо трудовые периоды;
  • Заявление.

Жителям Севера надлежит приложить также справку о проживании на таких территориях. ПФ рассматривает все представленные документы и принимает решение о назначении выплаты. При отсутствии каких-либо необходимых бумаг государственный орган вправе сделать запрос в посторонние организации на их предъявление. Гражданин также может обратиться за недостающим документом самостоятельно.

Социальный вид пенсии является гарантией при инвалидности. К перечню документов для получения ежемесячных дотаций следует приложить медицинский документ, свидетельствующий о состоянии здоровья. Прекращает выплачиваться дотация при восстановлении человеком производственной функции и снятия с него инвалидности.

Начисление пенсии без трудового стажа для женщин производится таким же образом, что и представителям сильного пола. Особенностью лишь является зачет в общее количество рабочих лет времени декрета. Оформить выход на заслуженный отдых женщина может в соответствии с обстоятельствами, обозначенными в законодательстве.

Нередко случаются ситуации, когда у граждан по какой-либо причине отсутствует возможность осуществлять трудовую деятельность. В таком случае они также располагают правом на получение государственной пенсии. Порядок и правила реализации данного действия обозначен в законодательных нормах.

Законодательная и правовая база

Для регулирования выплат в области пенсионного обеспечения, контролем над выполнением обязательств разработано большое число нормативных и правовых актах. Они принимаются на федеральном и региональном уровнях и охватывают как отдельные категории пожилых людей, так и всех пенсионеров в общем. Среди них можно назвать:

Конституцию РФ. Согласно главному закону страны, право на соцобеспечение и поддержку со стороны государства имеет каждый гражданин, вне зависимости от пола и вида трудовой деятельности. Закон №173-ФЗ, отражающий условия начисления и выплат соцпенсии. Закон №111-ФЗ, который регулирует все вопросы, связанные с накопительной пенсией. Закон 82-ФЗ, посвященный условиям назначения пенсионного довольствия малочисленным коренным народам, проживающим на территории РФ. Закон 400-ФЗ, регулирующий вопросы страховых пенсий. Закон №166-ФЗ, касающийся государственного пенсионного довольствия

Особое внимание здесь уделено начислению выплат нетрудоспособным гражданам, которые или не имеют необходимого трудового стажа или не в силах его наработать

Страховой стаж

Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

  1. Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
  2. Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет. Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.
  3. Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
  4. Время службы в армии.
  5. Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
  6. Период нахождения в центре занятости.
  7. Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
  8. Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
  9. Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу. Максимально установленный срок до пяти лет.
  10. Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
  11. Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.

Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:

  • до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
  • после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет.

Как оформить пенсию людям без стажа

Для начисления социальной выплаты следует предоставить в уполномоченный орган следующие документы:

  • паспорт гражданина;
  • СНИЛС (при наличии);
  • заявление.

Если пенсию оформляет инвалид или лицо, утратившее кормильца, то дополнительно предоставляются бумаги, подтверждающие соответствующий статус (заключение МСЭ, свидетельство о смерти кормильца и т. п.).

Подтверждения для назначения соц пенсии совсем не нужно, поскольку он не будет играть никакой роли для определения размера выплаты.

Подать заявление можно несколькими путями:

  1. Непосредственное обращение в ПФР. Обратившись в приемные часы в территориальное отделение ПФР, документы можно подать ответственному специалисту лично.
  1. Обращение в МФЦ. Многофункциональные центры также могут принимать заявления на пенсионное обеспечение от лица ПФР. Подача документов через МФЦ удобно, поскольку данные учреждения имеют подстроенный под нужды граждан график работы. При направлении заявления через многофункциональный центр срок принятия решения по нему может несколько затянуться.
  1. Через портал «Госуслуги». Активные пользователи интернета, имеющие подтвержденный аккаунт на портале «Госуслуги», могут подать электронное заявление на получение пенсии, не выходя из дома.

Даже при отсутствии необходимого стажа и опыта работы граждане России имеют право на материальное обеспечение в старости. Для получения социального вида пенсии не требуется каких-либо условий кроме отсутствия факта текущей трудовой деятельности.

При этом размер ее невелик и соответствует уровню прожиточного минимума, предусмотренного для пенсионеров в конкретном регионе проживания. Периодические индексации также не сильно влияют на общий размер выплат.

Особые условия расчета стажа пенсии для жен военнослужащих

Жены военнослужащих обладают большими привилегиями

Жены военнослужащих пользуются некоторыми привилегиями, по сравнению с остальными категориями граждан.

На законодательном уровне за ними закреплен иной порядок расчета стажа для установления пенсии. Частые переезды из одной воинской части в другую не способствуют накоплению трудового стажа.

В маленьких гарнизонах устроиться по ряду узких специальностей бывает вообще невозможно.

Согласно федеральному закону № 76 период времени до 1992 года нахождения в воинской части вместе с супругом, проходящим службу входит в общий трудовой стаж. Все что относится к периоду после 1992 года, необходимо подтверждать через постановку на учет в службу занятости населения.

Размер без трудового стажа

Социальные  почти в два раза ниже, чем страховые. Обычно они приравниваются к прожиточному минимуму. В 2017 году средняя социальная пенсия составила 8600 рублей. Выплачиваемое количество денег зависит от региона проживания. В каждой области страны разный прожиточный минимум.

В Москве он больше. В основном по регионам пенсионерам, не набравшим трудовой стаж 5 лет каждый месяц выплачивается сумма в количестве 5034 рублей. Самый маленький размер по всем регионам страны – 3627 рублей.

Пенсия может повыситься в случаях:

  • Достижение пенсионером возраста 80 лет.
  • Наличие иждивенца.
  • Начисление официальной зарплаты, если пенсионер устроился на работу.

Для пенсий каждый год характерно увеличение, так как в стране происходит инфляция. Страхове выплаты в соответствии с этим ощутимо увеличиваются. Этот процесс происходит очень медленно в случае социальной. Также существует опасность прекращения выплаты государством такого вида льгот.

Почему безработным дают такую льготу?

Защита от безработицы гарантирована Конституцией. Но это даже не льгота, а социальная гарантия людям с большим стажем. Дело в том, что для этой досрочной пенсии при безработице требования к стажу выше, чем для всех пенсионеров.

Например, для пенсии по возрасту в 2019 году нужно накопить 10 лет страхового стажа. А чтобы получать досрочную пенсию по безработице, стаж должен быть минимум 20 или 25 лет. Иногда меньше, если была тяжелая работа.

Такую досрочную пенсию платят не из страховых взносов, а из федерального бюджета. Она хоть и называется пенсией, но фактически это пособие. Остальным безработным за пять лет до пенсии тоже платят пособие, и не факт, что оно будет меньше досрочной пенсии.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий