Федеральный закон от 28.12.2013 n 400-фз

Определение накопительной части

Это та сумма, которая накапливается индивидуально каждым плательщиком пенсионных отчислений по его желанию. Она может накапливаться в государственном или негосударственном Пенсионном Фонде.

Формирование

Данная часть будет формироваться из ежемесячных пенсионных отчислений в размере 6% от заработной платы на индивидуальный счет Пенсионного Фонда. В данном случае необходимо будет только выбрать государственный или любой другой фонд.

Преимущества

Накопительная часть пенсии, расположенная в государственном или негосударственном фонде, похожа по своей системе на банковский вклад. На вложенные накопления ежегодно будут начисляться дивиденды от успешной деятельности фонда. Процентные ставки можно увидеть в договоре, который фонд предоставляет для подписания.

Счет: управление, проверка

Узнать размер накопительной пенсии может любой плательщик. Для этого достаточно при себе иметь СНИЛС. Это документ, подтверждающий пенсионное страхование человека. Существуют 2 способа, как проверить свой счет:

  • личным обращением в ПФР или многофункциональный центр;
  • через интернет на портале государственных услуг или на сайте ПФР.

При личном визите необходимо будет подать заявление и через 10 дней ПФР выдаст необходимую информацию.

Но используя интернет, можно намного быстрее получить необходимые данные.

Управлять своей накопительной частью можно аналогично этими же способами.

Назначение пенсионного обеспечения

В данном случае гражданин должен обратиться в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр (МФЦ), заключивший соответствующее соглашение с фондом.

  • Страховая пенсия устанавливается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права. Днем обращения считается дата принятия соответствующего заявления, либо число, указанное на почтовом штемпеле при передаче такового документа по почте, либо время его отправки с помощью сети интернет при использовании портала государственных услуг.
  • Исключительным случаем из данного правила является обращение за выплатой по старости в течение месяца со дня увольнения с предприятия. Тогда пенсия будет назначена со следующего после увольнения дня.

Заявление об установлении выплаты по возрасту рассматривается специалистами управления ПФР в течение 10 рабочих дней со дня приема такового, после чего выносится решение о назначении или об отказе. В последнем случае ПФР информирует гражданина в течение пяти рабочих дней о принятом решении с указанием причины и срока его обжалования. Период рассмотрения документов может быть и продлен свыше 10 дней, но только в случае необходимости представления дополнительных справок. В любом случае он не может быть дольше трех месяцев.

Назначение страховой пенсии по старости осуществляется без указания срока его окончания, то есть бессрочно.

Какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту

При обращении за назначением выплаты по старости необходимо в обязательном порядке предъявить следующие документы:

  1. паспорт застрахованного лица, являющегося гражданином РФ, или вид на жительство для иностранцев;
  2. свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  3. трудовая книжка и справки, подтверждающие факт работы гражданина, при отсутствии записи в основном документе о трудовом стаже;
  4. справка о заработной плате за 60 месяцев в течение периодов работы, следующих подряд в трудовой книжке.

Последний документ будет рассматриваться в сравнении с полученным результатом о зарплате гражданина за 2000 — 2001 г.г., имеющемся в распоряжении органов ПФР. Для расчета итоговой суммы будет выбран наиболее выгодный вариант.

Для назначения пенсии могут быть представлены и другие документы, о необходимости которых сообщит специалист ПФР после детального изучения всех представленных справок. Документы из других ведомств государства и подведомственных ему органов запрашиваются без участия гражданина в рамках предоставления госуслуг.

Размер страховой пенсии по старости

Большинство граждан интересует сумма пособия, которое они будут получать, будучи пожилым. Размер же выплаты по старости зависит от многих параметров и потому является индивидуальным. Кроме того на сумму денежной выплаты оказывают влияние и различные дополнительные надбавки (районы КС).

Страховая пенсия по старости в 2020 году

Как и на требования, так и на размер пенсии пенсионная реформа оказала влияние. На 2020 год  сумма выплаты была увеличена приблизительно на 1000 рублей. Проведенное индексирование (7,05%) позволило опередить уровень инфляции на текущий год.

Минимальная пенсия

Для каждого региона страны существует определенная минимальная величина пособия по старости, которая пересматривается ежегодно.

Важно понимать, что размер минимальной оплаты труда (МРОТ) и минимальная сумма пенсии не связаны между собой. Расчёты показали, что в среднем на территории Российской Федерации на 2020 год минимальной суммой пенсии по старости является 8 846 руб

Расчёты показали, что в среднем на территории Российской Федерации на 2020 год минимальной суммой пенсии по старости является 8 846 руб.

Совкомбанк

Кредит на машину

Приобретая автомобиль в Совкомбанке, клиент получает возможность занять деньги по ставке 10.9% годовых. Но только в случае, если автомобиль новый. Если покупка происходит на вторичном рынке, ставка потребительского кредита возрастает до 14.9%.

Совкомбанк предлагает взять потребительский займ любого целевого направления под залог автомобиля. Сумма кредита — до 1 млн.

Как уменьшить ставку?

Для держателей карты «Халва» компания предлагает пересчитать проценты. Акция «Гарантия минимальной ставки» подходит под все потребительские кредиты.

Совкомбанк открывает специальный кредит на указанную сумму с небольшой ставкой в 8.9% годовых. На любые цели. Требования стандартные:

  • Срок — один год;
  • Российское гражданство;
  • Возраст 20-85 лет;
  • Подтверждение стабильного дохода;
  • Постоянная регистрация.

Кроме того, действует специальное предложение для пенсионеров. При этом выплату полной суммы клиент должен совершить до 85 лет.

По услуге «Гарантия минимальной ставки» процент может быть снижен до 11.9%. Если перевести выплату зарплаты в Совкомбанк, компания оставит лишь 5% годовых.

Определение страховой части

Свое название данная часть пенсионной выплаты получила от момента наступления страхового случая, когда она начинает выплачиваться. То есть человек начинает получать данную часть пенсии при обозначенных условиях, с момента его выхода на пенсию. К таким случаям относят инвалидность, старость и выплаты иждивенцам в случае потери кормильца, т.е. смерти трудящегося.

Формирование

Бюджет нынешних пенсионеров формируется за счет тех отчислений, которые делают работоспособные граждане в настоящее время. Размер ежегодной индексации пенсий напрямую зависит от уровня заработных плат работоспособного населения и от количества работающих граждан.

Накопления страховой части учитывается в баллах. Они начисляются работникам за:

  • его ежегодный стаж;
  • размер взносов за каждый отработанный месяц.

Стоимость одного балла индексируется ежегодно на основании уровня инфляции. А размер самой пенсии зависит не только от стажа и заработной платы, но и от времени выхода на пенсию.

Для того чтобы не терять работоспособное население пенсионерам дают возможность увеличить свою пенсию проработав после наступления пенсионного возраста еще несколько лет.

Условия назначения

Одним из основных главных условий для получения пенсии, человек должен иметь обязательное пенсионное страхование.

К застрахованным лицам в России относятся:

  1. Индивидуальные предприниматели.
  2. Лица, оплачивающие добровольно за себя пенсионные взносы, либо делающие это через представителей.
  3. Работники, осуществляющие трудовые отношения по трудовому договору, за которых взносы выплачивает работодатель.
  4. Лица, работающие за границей, но добровольно выплачивающие взносы в российский Пенсионный Фонд.


Изображение кликабельно

Согласно российскому законодательству застрахованный человек для выхода на пенсию должен выполнить следующие условия:

  • наработать необходимый трудовой стаж;
  • заработать необходимое количество баллов;
  • достичь установленного пенсионного возраста.

Помимо выполнения основной работы по трудовому договору сюда включаются:

  • служба в армии;
  • поиск работы на трудовой бирже;
  • уход за новорожденным до полутора лет;
  • уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
  • сопровождение супруга, служащего по контракту в другую страну без возможности трудоустройства (не более 5 лет).
  • безосновательное нахождение под стражей.

В 2017 году для выхода на пенсию необходимо иметь трудовой стаж более 8 лет. Но с каждым годом планируется увеличение данной суммы до 15 лет трудового стажа.

В случае если гражданин будет иметь меньше баллов, то он сможет их доработать в течение пенсионного возраста, либо претендовать только на социальную пенсию.

Для получения пенсии в повседневных случаях для мужчин предусмотрен возраст 60 лет, а для женщин 55 лет. Более ранний выход может быть обусловлен тяжелыми или специфическими условиями труда, по состоянию здоровья или в других обозначенных законодательством случаях. Для военных наоборот увеличили пенсионный возраст, для мужчин он стал 65 года, а для женщин 63 года.

Надбавки

надбавки с пособиями

  • трудового стажа;
  • суммы пенсионных отчислений.

А индивидуальный коэффициент зависит от:

  • времени выхода его на пенсию и прекращения рабочего стажа;
  • особых жизненных ситуаций.

К таким ситуациям относят:

  1. Пожилых людей старше 80 лет, признанных инвалидами первой группы.
  2. Детям сиротам.
  3. Пенсионерам, проживающим на Крайнем Севере, а также тем, кто там работал более 15-20 лет.
  4. Сельскохозяйственным труженикам, проживающим более 30 лет в поселке.
  5. Пенсионерам, имеющим нетрудоспособных иждивенцев.

Таким образом, увеличить сумму страховой части пенсии можно за счет особых условий и за счет позднего выхода на пенсию.

Фиксированная выплата к пенсии

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Категории получателей пенсииРазмер пенсии
Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет

Граждане, достигшие возраста 70 и 65 лет

Инвалиды 2-й группы (за исключением инвалидов с детства)

Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного из родителей

5 283,84 руб. в месяц
Инвалиды с детства 1-й группы Дети-инвалиды12 681,09 руб. в месяц
Инвалиды с детства 2-й группы

Инвалиды 1-й группы

Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие обоих родителей, и дети умершей одинокой матери

Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет, оба родителя которых неизвестны

10 567,73 руб. в месяц
Инвалиды 3-й группы4 491,3 руб. в месяц

Есть 4 способа получения пенсионных выплат. Пенсионер выбирает тот, что ему наиболее удобен:

  1. Почта России. Деньги можно получить в отделении в день, который сотрудники назначат для выплаты в соответствии с графиком. Или написать заявление о том, чтобы наличные приносили на дом. Если в течение 6 месяцев пенсионер не получал денег, то выплаты прекращаются и возобновляются только после заявления получателя.
  2. Банковская карта. Сейчас все большее число пенсионеров оформляют банковскую карту. Это удобно и практично. Государственные выплаты можно получить только на карту с платежной системой МИР. Как только деньги переводятся из бюджета, они в тот же день поступают на карту. По желанию пенсионер может снять в ближайшем банкомате наличные или расплачиваться за товары и услуги карточкой банка.
  3. Отделение банка. Не все люди доверяют пластиковым картам и умеют ими пользоваться. В этом случае они открывают счет в банке и получают деньги в кассе в любой день работы кредитной организации.
  4. Специальные организации. Например, доставкой соцпенсий могут заниматься органы соцзащиты. Список организаций, которые доставляют деньги пенсионерам на дом или выдают их в кассе, есть в территориальном отделении ПФР.

Особый порядок существует для доставки государственных выплат детям. Ее можно организовать на имя самого несовершеннолетнего или его представителя. Способы используются те же, что перечислены выше. Разрешение на расходование денег на счете от органов опеки не требуется. С 14-летнего возраста получатель соцвыплат может самостоятельно получать причитающееся ему государственное пособие.

В результате внесения очередных корректив, внесённых в законодательство в 2015 году, каждый гражданин волен самостоятельно выбирать вид получаемой им пенсии: страховой или накопительный. Назначается она по достижении человеком пенсионного возраста.

Фиксированная выплата к страховой пенсии является одной из её составляющих, наряду с количеством и стоимостью баллов ИПК. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии на сегодня составляет 5 334,19 руб.. 

Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2019 года она составляет 4 805,11 рублей.

Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19.

Страховая пенсия и трудовая: основное отличие

Определение СП дано в законе о страховых пенсиях (закон № 400-ФЗ от 28.12.2013, ст.3). Под ними понимается ежемесячно выплачиваемая денежная выплата застрахованным нетрудоспособным гражданам, имеющим право на ее получение (приобретается при соответствии получателя определенным критериям). Важный момент: наличие нетрудоспособности у «страхового» пенсионера предполагается и не требует доказательств.

Что такое страховая пенсия по старости — можно сформулировать так: это ежемесячная выплата застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста. Его достижение автоматически делает их нетрудоспособными по старости, вследствие чего им назначается пенсия (как компенсация за утраченный заработок). При этом пенсионер может продолжать работать, данный факт не отражается на его праве получать пенсионную выплату. Но государство предоставляет возможность оставить работу, если нет сил трудиться, и не остаться без средств к существованию. Такой же подход применяется и в отношении инвалидов, которым выплачивается пенсия независимо от того, работают они или нет.

До 2002 года пенсионерам по старости, имеющим достаточный стаж, назначалась трудовая пенсия. Ее назначение зависело от продолжительности работы (общего стажа пенсионера), уровня зарплаты и условий труда (например, от того, где работал гражданин – на Крайнем Севере, на вредном производстве, и т.д.). После пенсионной реформы, состоявшейся в 2002 году, понятие «трудовая пенсия» стало складываться из трех составляющих: базовая, страховая и накопительная пенсия (закон № 173-ФЗ, ст.5). Базовая имела фиксированный размер, страховая зависела от отчислений работодателей в Пенсионный фонд, а накопительная формировалась отдельно для работников определенного возраста. Но с января 2010 года структура трудовой пенсии изменилась, и она стала состоять из страховой и накопительной части (закон № 213-ФЗ от 24.07.2009, ст.28).

Сейчас назначаются и выплачиваются не трудовые, а страховые пенсии по старости – в соответствии с законом № 400-ФЗ от 28.12.2013. Учитывается, не сколько человек работал (или занимался иной полезной для общества деятельностью), а каков у него страховой стаж. Также на назначение СП по старости влияет, достиг ли гражданин пенсионного возраста, и достаточно ли у него пенсионных баллов (закон № 400-ФЗ, ст.8).

Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2020 году

Кроме правильно составленного заявления, будущий пенсионер должен предоставить пакет документов для оформления пенсии, в который входят такие справки и бумаги:

  1. военный билет (для лиц, прошедших срочную службу в ВС);
  2. трудовую книжку, а также копии всех её листов;
  3. основное удостоверение личности (паспорт) с ксерокопиями всех его заполненных страниц;
  4. платёжные данные (для начисления государственных выплат) – банковская карта (номер) и расчётный счёт;
  5. справку о доходах (только для лиц, которые начали трудовую деятельность после 1 января 2002 года);
  6. справки, которые подтверждают наличие особых нестандартных условий труда.

Кроме того, иногда специалисты ПФ требуют предоставить им и другие документы, например:

  • свидетельство о заключении брака;
  • справку с места жительства (актуально для людей, работавших в условиях Крайнего Севера);
  • свидетельства рождения детей.

Сроки подачи документов

Если все перечисленные выше правила заполнения бланка и сбора документов были учтены – срок оформления пенсии составит примерно 10 дней. В противном случае, у заявителя будет ещё 3 месяца, чтобы он мог исправить ошибки и неточности. Срок повторного рассмотрения начнётся с повторной подачи бумаг.

Стоит отметить, что передача необходимой документации в ПФ должна быть осуществлена в тридцатидневный срок, после его увольнения с работы! Если Вы не успеете – сроки начисления пенсии будут смещены!

Понятие страховой пенсии простыми словами

Страховая пенсия — это фиксированная сумма денег выплачиваемая государством ежемесячно тем, кому она положена. Размер ее зависит от вида дотации и коэффициента.

Согласно законодательству, пенсионным Фондом определено – как формируется страховая пенсия, кому положена и как осуществляются выплаты по ней.

Страховая пенсия – это, по сути, компенсация заработной платы, которую гражданин получал в молодости, а также на протяжении всего трудового возраста.

Такой вид пенсионной выплаты положен и лицу, являющегося нетрудоспособным или несовершеннолетним членом семьи застрахованного получателя, который умер.

Виды страховой пенсии:

  1. По старости — классическое основание для начисления пенсии
  2. Дотация по инвалидности
  3. По случаю утери кормильца
  4. Выплаты пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность

Каждый вид дотации содержит общие и индивидуальные условия формирования суммы для выплат.

Регулируется начисление и выплата страховой пенсии ФЗ №400. Законодательство позволяет получать такой тип пенсии гражданам на основании имеющегося трудового стажа.

Такая выплата позволяет пенсионерам улучшить качество жизни путем получения денег. Обычно, страховая часть пенсии формируется параллельно с накопительной.

Ниже представлен перечень правил, согласно которым происходит начисление денежных средств:

  • Наличие трудового стажа;
  • Обязательное условие для начисления дотации – страхование в пенсионной системе (ОПС);
  • Выплачивается государственной организацией — Пенсионным Фондом России (ПФР);
  • Начисления происходят – ежемесячно;
  • Доставляются деньги любой социальной государственной организацией на выбор гражданина или перечисляются на банковский счет пенсионера. Предоставляется услуга доставки денежных средств на дом. Деньги могут перечисляться на банковскую пластиковую карту с платежной системой «Мир», а также тем способом, который он вправе выбрать самостоятельно. Страховые выплаты можно получать в городском банке в кассе.

Страховую пенсию допускается передавать, согласно закону, любому указанному пенсионером доверенному лицу, подобранному по его желанию.

Чем отличается страховая от трудовой

В основе различий между двумя разновидностями пенсий – трудовой и страховой, – лежит особенность их расчёта и порядок начисления. Возможность оформления и величина обоих видов пенсионного обеспечения зависят от стажа трудящегося.

  1. Страховая пенсия назначается в соответствии с балльной системой, введённой с 2015 года ФЗ №400. В основе расчёта лежит индивидуальный коэффициент ИПК, величина которого зависит от размера страховых отчислений работодателя или самого работника в страховую часть пенсионного фонда. В нынешнем году минимальное количество баллов для начисления страховой пенсии составляет 16,2. В дальнейшем планируется увеличение этого минимального лимита к 2025 году до 30 баллов.
  2. Трудовая пенсия назначалась за выработку определённого количества лет. Трудовой стаж включал в себя годы, в течение которых гражданин официально трудился на производстве, служил в армии, либо занимался иной деятельностью, прописанной в ФЗ №173. Данный законодательный акт утратил свою силу с принятием ФЗ №400 о страховых пенсиях.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Расчёт социальной пенсии по старости

Денежные выплаты, производятся в том же порядке, что и при назначении других видов пенсий – страховой и накопительной. Перечисление происходит ежемесячно, по определённым числам. Размер социального пенсионного содержания меньше, чем при назначении страховой пенсии, и примерно равен величине прожиточного минимума.

После реформирования пенсионной системы, произошедшей в начале 2000-х, все выплаты пенсионерам были разделены на три вида:

  • Страховые, полагающиеся гражданам, имеющим определённый рабочий стаж, и накопившим необходимое количество пенсионных баллов.
  • Накопительные. Они выплачиваются из сумм, сформировавшихся на личных накопительных счетах граждан в государственном или одном из частных пенсионных фондов.
  • Социальные. Положены лицам, которые не имеют права на получение страховых выплат, и не имеют достаточных средств на накопительном счёте.

С введением в действие системы ОПС, работодатели стали обязаны выплачивать взносы в ПФ за каждого своего сотрудника. Размер отчислений составлял 22% от общей величины заработной платы работника. Из них 16% шли в страховой, и 6% – в накопительный фонд. В дальнейшем, при уходе на заслуженный отдых, работникам, имеющим определённый стаж работы, начисляется страховая пенсия.

Размер минимально необходимого стажа устанавливается ФЗ №400, и в настоящее время составляет 11 лет. С введением балльной системы расчётов, к стажу прибавился ещё один необходимый показатель: коэффициент ИПК. Их количество, для назначения страховой пенсии, в 2020 году должно превышать 18,6 баллов.

Иногда случается, что гражданин не имеет в своём активе нужного количества баллов ИПК, или его рабочий стаж недостаточен для оформления страховых выплат. Происходит это, чаще всего, из-за того, что гражданин в процессе своей трудовой деятельности работал по «чёрной», или «серой» схеме, без официального трудоустройства.

Однако, и без государственной поддержки такие граждане не останутся. Для лиц, не имеющих необходимого стажа в системе ОПС, полагается социальная пенсия. Размер социальной пенсии по старости, хотя и меньше, чем у страховой, но позволяет компенсировать расходы на насущные нужды: покупку минимального продуктового набора, или оплатить коммунальные услуги.

Для назначения социальных выплат при наступлении старости, человек должен отвечать следующим условиям:

  • Достичь возраста, установленного федеральным законодательством. Возрастной порог для социальных пенсионеров (мужчины и женщины) до 2019 года составлял, соответственно, 65 и 60 лет. Это было на пять лет выше, нежели для оформления страхового пенсионного содержания. С принятием ФЗ №350, предписывается постепенный рост возрастного порога для пенсионеров. Поэтому, к концу реформирования (2025 год), возраст для назначения социальной пенсии увеличится до 70 и 65 лет.
  • Получатель социальной пенсии не должен иметь официальную работу.
  • Правом на социальные пенсии по старости обладают исключительно граждане РФ. В этом состоит ещё одно отличие от социальных выплат, которые могут получать иностранцы и апатриды, работавшие в России, и имеющие необходимый страховой стаж.

В отличие от страховой пенсии, социальная не рассчитывается по определённой формуле. Её размер устанавливается правительственным постановлением. Единственно допустимая возможность её увеличения, это северный коэффициент, если получатель выплат живёт в таком регионе. Для расчёта полагающейся в данной ситуации пенсии, следует перемножить установленную величину выплат (5,18 тысячи рублей) на местный коэффициент. Его размер можно узнать в ближайшем отделении ПФ.

Для начисления социального пенсионного содержания, необходимо установить, каков в нынешнем году минимальный размер стажа и количество ИПК для страховых выплат. Если в активе гражданина стажа и пенсионных баллов достаточно, ему начисляется страховая пенсия, которая значительно выше социальной.

После принятия заявления и документации, сотрудники начисляют социальные выплаты в десятидневный срок. Первая пенсия будет перечислена на карточку, или доставлена по почте уже в следующем месяце.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий