Оскорбление личности

Что делать, если на вас подали заявление?

Если вас осведомили о поданном на вас заявлении за угрозу и оскорбление, необходимо исходить из обстоятельств дела, которые привели к оскорблению. Выход зависит от степени вашей вины и вины заявителя.

У вас будут следующие варианты:

  1. Собрать доказательства вины заявителя и подать встречный иск.
  2. Раскаяться и не спорить и выплатить штраф, который вам будет предъявлен.
  3. Примириться с заявителем и закрыть дело за примирением сторон.

Если на Вас подали заявление об оскорблении, самым оптимальным вариантом будет примириться с другой стороной, что закроет дело, и оно не будет передано в административную комиссию или в суд.

Это можно сделать двумя путями:

  1. Объяснив заявителю, что вы предпримите определённые меры и докажете его вину, так как в конфликте принимали участие оба. После этого предложить примириться.
  2. Извиниться за своё поведение перед пострадавшим, предложить небольшую моральную компенсацию и примириться с ним.

Имейте в виду, что в этом процессе вам окажет помощь должностное лицо, которому было подано заявление. Сообщив ему о своих намерениях, вы можете примириться при его посредничестве.

Любой конфликт по своей природе деструктивен. Такие отношения можно исправить примирением, даже если стороны опустились до односторонних или взаимных оскорблений.

Всегда нужно понимать, что из конфликта и обид может быть произведено только аналогичное. Но если вы считаете, что за нанесённую вам обиду необходима расплата со стороны виновного, действуйте уверенно.

Оскорбление в социальных сетях

Примерно тогда, когда появились социальные сети (а они в нашей стране появились достаточно недавно), следом появились и так называемые «тролли». К этой группе можно отнести людей, чьи манеры общения грубы, несут негативный оттенок и полны цинизма, хамства и всяческих провокаций. Эти люди обычно создают страницы с чужим именем, думая, что защищают себя и их принадлежность к оскорблениям невозможно доказать

Ведут они себя подобным образом, чтобы привлечь внимание к своей персоне и поднять свою, обычно заниженную, самооценку. Оскорбление в соц сетях также попадает под статью 282 УК РФ, о чем обычно не задумываются провокаторы

Опытные пользователи интернета обычно стараются не обращать внимания на таких людей, а неопытных пользователей такое поведение может крупно задеть и испортить настроение надолго.

Вы сможете решить проблему гораздо быстрее, если закажете Обратный звонок

Санкции за оскорбление

Наказание по УК РФ

Ст. 319 УК РФ – это оскорбление представтиеля власти. Лишение свободы за нее не предусмотрено. Зато имеются 3 других вида санкций:

  • штраф в сумме от 40 тысяч рублей или любого дохода осужденного за период 3 месяца;
  • исправительные работы на период до 12 месяцев;
  • обязательные работы на 360 часов.

Ст. 336 УК РФ – оскорбление военнослужащего. Если оскорбление нанес один военнослужащий другому при выполнении должностных обязанностей, то наказание предусмотрено в виде ограничения по военной службе на срок до полугода, а также нахождение на этот срок в дисциплинарной части (применяется только одно из этих наказаний).

Если окорбительные действия и слова были произнесены начальником подчиненному или наоборот, то санкции уже увеличиваются на срок до года.

Санкции по КоАП РФ

Согласно Административному кодексу факт оскорблиения личности – это действия по унижению чести и достоинства любого человека, которые проявляются в форме неприличиных выражений, жестов и т.д.. За такие действия предусмотрено:

  • штраф для частных лиц – сумма 1 000 — 3 000 рублей, для граждан с должностными обязанностями сумма уже другая – от 10 000 до 30 000, а для организаций и прочих юридических лиц санкции 50 000 -100 000 рублей;
  • если правонарушение совершенно прилюдно, в публичном виде или в СМИ штраф увеличивается: для простых граждан от 3 000 до 5 000 рублей, должностные лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей, а юридические лица от 100 000 до 500 000 рублей.

Также есть наказание для лиц, которые могли бы предотвратить оскорбление, но этого не сделали и другие люди увидели оскорбление в массовом количестве. Это актуально для СМИ. Такое нарушение наказывается штрафом для должностных лиц от 10 000 до 30 000, а юридические лица заплатят 30 000 — 50 000 тысяч рублей.

Когда применяется уголовное наказание, а когда только административное

В настоящий момент большинство нарушений в адрес граждан рассматриваются и наказываются по Административному кодексу. Наказать по этой статье могут тех гражданин, которые позволяют неприличные высказывания в адрес других людей. Этого вполне достаточно, чтобы получить штраф по КоАП РФ.

Уголовную ответственность могут понести граждане только в случае оскорбления полицейского или иного представителя власти в рамках ст. 319 УК РФ.. В случае оскорбления военнослужащего – ст. 336 УК РФ

При этом важно, что в обоих случаях потерпевший должен быть при исполнении своих должностных обязанностей или оскорбление связано с его должностью

Это означает, что оскорбление в выходной день полицейского словами, не связанными с его работой будут рассматриваться строго по Административному кодексу.

Сложности с привлечением к ответственности

Зачастую обидчика сложно привлечь к ответственности по нескольким причинам:

  • трудно доказать факт оскорбления, если нет свидетелей или ругательства были произнесены наедине в устной форме;
  • часто оскорбления взаимные и потому правонарушитель может написать встречное заявление;
  • в Законе не предусмотрено четкого списка и определения слов, которые могут считаться оскорблением, определяет эту степень лично судья в процессе заседания;
  • не всегда есть возможность определить, что оскорбление направлено конкретно на заявителя, например, нарушитель мог нецензурными выражениями описывать не человека, а саму ситуацию;
  • правонарушитель часто отказывается от своих слов, особенно, если они были написаны в адрес потерпевшего в каком либо чате.

Если оскорбление написано на сайте, который официально зарегистрирован как СМИ, и если в этом сообщении нет указания на конкретное имя, то доказать сам факт оскорбления именно вас практически невозможно.

ВАЖНО, обратите внимание!
При ссорах и выяснениях отношений, особенно в интернете, нельзя опускаться до ответа на оскорбления таким же методом. В противном случае все судебные разбирательства становятся бесполезными

Наказание за оскорбление. Статья РБ предусматривает ответственность за унижение чести личности

В 1 части статьи 189 УК РБ унижение личности в течение 1 года после административного взыскания вследствие оскорбления или клеветы предусматривает следующие наказания:

  • общественные работы;
  • штраф;
  • исправительные работы до 1 года;
  • ограничением свободы осужденного до 2 лет.

Во 2 части также указан перечень наказаний за оскорбление личности. Статья РБ 189 гласит, что унижение в публичных выступлениях или произведениях и СМИ наказывается:

  • штрафом;
  • исправительными работами до 2 лет;
  • арестом до 3 месяцев;
  • ограничением свободы до 2 лет.

Если вашу честь унизил какой-либо человек, назвав вас обидными словами в неприличной форме, это называется оскорбление личности. В таком случае вы можете обратиться в правоохранительные органы и подать заявление. После этого в отношении вашего обидчика будет открыто уголовное дело. Наказание за оскорбление личности будет выбрано судом.

Оскорбление обязательно должно выражаться в неприличной форме, а также унижать честь потерпевшего. Оно может быть выражено в устной форме, когда лицо даёт негативную оценку другому человеку, а также в письменной, когда преступник передаёт записки или письма, содержащие неприличные и нецензурные высказывания. Если существуют какие-либо сомнения в том, что действия были совершены в адрес потерпевшего, то уголовное дело может не возбуждаться.

Следует контролировать свои эмоции для того, чтобы не пришлось отвечать за необдуманные слова и поступки. Воздерживайтесь от неприличных высказываний, так как за это вы рискуете быть привлечённым к уголовной ответственности. Многие люди часто оскорбляют друг друга, не задумываясь о плачевных последствиях.

Поэтому для того чтобы не портить репутацию честного гражданина, который живёт в соответствии с законами Российской Федерации, следите за своей речью, а также не высказывайтесь в неприличной форме по отношению к другим людям, чтобы не быть осужденным. Старайтесь избегать унижения другой личности, так как это может повлечь серьёзные последствия, неблагоприятные для вас. Даже если вы считаете человека плохим, не оскорбляйте его.

Если кто-то вас оскорбил, не следует оставлять это без внимания. Обратитесь в правоохранительные органы для того, чтобы наказать обидчика по закону, но если вы не хотите обращаться в суд, добейтесь извинения от лица, которое унизило вашу честь.

Под оскорблением поднимается унижение человеческого достоинства. Оно всегда выражается в непристойной форме. И всегда является умышленным действием. Поступки случайные, непреднамеренные не являются оскорблением, даже если по своей сути оскорбительны.

Правовая природа

Оскорбление, осквернение, поношение – это психическое насилие над человеком. Такие преступления нарушают права личности. Предусмотрена гражданская, административная и уголовная ответственность за данные действия. По закону наказание должно соответствовать тяжести содеянного.

Негативные высказывания оскорбительного характера не обязательно являются ложью. Они могут быть правдивыми. Однако аморальный образ жизни не дает кому-либо права оскорблять человека. Клеветнические высказывания всегда являются ложью и требуют опровержения.

В настоящее время статья за клевету и оскорбление личности есть в УК – 128.1.

Что такое оскорбление чести и достоинства

Под оскорблением поднимается унижение человеческого достоинства. Оно всегда выражается в непристойной форме. И всегда является умышленным действием. Поступки случайные, непреднамеренные не являются оскорблением, даже если по своей сути оскорбительны.

За оскорбление КоАП предусмотрены штрафные санкции по ст. 5.61. Ранее за оскорбление чести и достоинства также применялась статья 130 «Оскорбление личности».

Правовая природа

Оскорбление, осквернение, поношение – это психическое насилие над человеком. Такие преступления нарушают права личности. Предусмотрена гражданская, административная и уголовная ответственность за данные действия. По закону наказание должно соответствовать тяжести содеянного.

Отличие оскорбления от клеветы

Негативные высказывания оскорбительного характера не обязательно являются ложью. Они могут быть правдивыми. Однако аморальный образ жизни не дает кому-либо права оскорблять человека. Клеветнические высказывания всегда являются ложью и требуют опровержения.

В настоящее время статья за клевету и оскорбление личности есть в УК – 128.1.

Куда обратиться, если оскорбили прилюдно в общественном месте?

Если было публично нанесённое оскорбление, то человека, совершившего такое действие, можно привлечь к административной или уголовной ответственности (в зависимости от того, гражданин какой категории был оскорблен). Для этого потребуется:

  1. Написать соответствующее заявление, в котором детально описать факт оскорбления.
  2. Подать его в прокуратурный орган.
  3. Приложить к заявлению достоверные доказательства (например, предоставить видео с камеры, приложить переписку в социальной сети, где зафиксировано оскорбление от другого лица, привлечь очевидцев произошедшего и так далее).

Такое дело будет возбуждаться в прокуратуре и рассматриваться в суде

При этом важно предоставлять достоверную информацию и не искажать факты произошедшего, в противном случае часть обвинений может перейти к ответчику, как к лицу, которое лжесвидетельствует

При поддержке профессионального специалиста в области юриспруденции с виновного лица можно взыскать не только штраф и издержки судебного типа, но и дополнительную компенсацию морального характера. Если таковую понёс пострадавший из-за полученных оскорблений.

При обращении в прокуратуру стоит отличать оскорбление публичного характера от того, что признается хулиганством мелкого типа. Второе тоже регулируется административным кодексом, но по другой статье. Мелкое хулиганство тоже нарушает порядки в обществе, демонстрируя к нему неуважение, но не является актом, который направлен на оскорбление чести и достоинства одной отдельно взятой личности. Мелкое хулиганство носит массовый характер, при котором неуважение и оскорбление выказывается всему обществу.

Порядок действий

При унижении чести или достоинства личности обидчика можно привлечь к административной или уголовной ответственности, а также получить компенсацию за моральный вред. Порядок действий:

  • сбор доказательной базы, которая будет подтверждением факта оскорбления. В качестве доказательства используются аудио- или видеофайлы, свидетельские показания. При наличии информации, выложенной в соцсети или интернет, а также отправленной по почте, потребуется наличие сканов указанных страниц. Если нарушение произошло в помещении с камерой охраны, то можно взять видеозапись. Она будет приложена к материалам дела;
  • составление жалобы или докладной записки, где указывается дата происшествия, а также все данные, включая информацию личного характера о нарушителе;
  • обращение в судебную инстанцию при компенсации морального вреда, в прокуратуру для привлечения к ответственности, либо передача докладной записки вышестоящему руководству при наличии такого или в профсоюз.

Важно! Для обращения в профсоюз или к начальнику достаточно докладной записки. При обращении в суд требуется заполненная по стандарту исковая форма, а при обращении в органы необходимо правильно оформить заявление

Как составить жалобу?

  • временные рамки правонарушения, включая точное время и дату. При систематических нарушениях также потребуется указывать все зафиксированные факты;
  • данные нарушителя, то есть указывается должностное лицо, а также его личная информация;
  • расписывается сам факт. Под фактом подразумевается полное раскрытие действий;
  • просьба о привлечении к ответственности.

При обращении в суд используется стандартная исковая форма

Также важно полностью дать оценку действиям человека и конкретные факты, почему его слова или действия были оскорбительными

Куда ее подать?

Большинство организаций имеет ряд правил по этике, что позволяет подавать жалобы вышестоящему руководству при нанесении морального вреда другими сотрудниками, в том числе и выше по должности. Еще двумя вариантами является судебная инстанция, в частности иск подается при необходимости взыскать ущерб, нанесенный оскорблением.

По КоАП обращение желательно сразу делать в прокуратуру.

Важно! Совместно с жалобой подается полноценный пакет доказательств, которые могут быть выражены в любой форме. Это необходимо для дальнейшего рассмотрения дела

Без наличия доказательной базы гражданину могут отказать из-за отсутствия подтвержденного факта.

Если нет доказательств в виде аудио- или видеозаписей, то необходимо в обязательном порядке предоставить письменные показания свидетелей, которые в дальнейшем могут быть вызваны в суд.

Образец

Докладная записка и иск в суд на рассмотрение гражданского дела являются стандартными. Жалоба составляется по специальному шаблону.

Образец:


Образец докладной на сотрудника

Что делать, если вас оскорбили?

В соответствии с Гражданским Кодексом, каждый человек помимо материальных благ обладает нематериальными — честью и достоинством, добрым именем и неприкосновенностью личной жизни. В связи с этим каждый гражданин имеет право по закону наказать обидчика и возместить причиненный моральный вред, если имели место оскорбления, связанные с унижением. Как это сделать?

Для этого необходимо обратиться в суд, подав исковое заявление о защите неприкосновенности личности, опираясь на статьи Гражданского Кодекса: 12, 150, 151, 152, 1099, 1100, 1101. Исковое заявление должно быть оформлено по правилам статьи 131, содержащейся в Гражданском Процессуальном Кодексе. Помимо основ формального заполнения, в иске необходимо указать обстоятельства, на основании которых был нанесен вред, по мнению истца, и возможные факты, доказывающие обстоятельства правонарушения.

Сегодня достаточно распространено наносить оскорбления путем размещения информации, унижающей честь и достоинство на интернет-ресурсах. Чтобы доказать факт подобного действия, необходимо обратиться к нотариусу. Он подробно рассмотрит сайт, содержащий оскорбительные сведения. Согласно результатам просмотра, нотариус составит протокол, который прикладывается к иску.

Также можно обратиться в прокуратуру, подав заявление о факте правонарушения по статье «Оскорбление». По данному заявлению проведут соответствующую проверку и вынесут решение о мерах наказания для нарушителя.

Можно ли привлечь к ответственности?

Если вы сможете доказать вину оскорбившего вас лица – возможность подать заявление в прокуратуру у вас появится на основании доказанной вины.

Если у вас есть намерение наказать обидчика и взысканием морального ущерба, вам нужно возбудить иск в мировом суде.

Для этого нужно обратиться в полицию с представленными доказательствами и добиваться их передачи в суд. В рамках этого процесса нужно написать мировому судье, которому будут переданы материалы дела, иск о взыскании определённой вами денежной суммы за моральный вред.

Если оскорблению подверглось должностное лицо, например, директор школы, в адрес которого инициатор из среды старшеклассников или выпускников школы, допустил правонарушение – дело можно передать в суд. Оно будет возбуждено по иску должностного лица:

  1. Если виновный достиг возраста 16 лет.
  2. Если его вина полностью доказана и в отношении этого существуют неоспоримые доказательства.
  3. При условии предварительной работы с виновным в порядке проведения процедуры досудебного урегулирования.

Однако подобные обращения крайне редки, так как они регламентированы множеством условностей. Ещё реже – признание подобных исков судом.

Наказание за оскорбление на работе

Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.

К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:

  • применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
  • неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
  • применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.

В качестве примеров оскорбления на работе могут служить такие ситуации:

Пример 1. Начальник при всех высказал в отношении сотрудника недовольство, используя слова, сравнивающие человека с животным (козел, овца, баран).

Пример 2. Сотрудница в соцсетях позволила себе выложить пост с оскорблениями своей коллеги, высказывая свое мнение об умственных способностях человека в неприличной форме (дебил, идиот, даун).

Статья за оскорбление

Стоит отметить, что ранее действующая статья «Оскорбление» (ст. 130) Уголовного кодекса утратила силу. Причиной этому стали неправомерные обращения граждан по поводу оскорблений публичного и частного характера. В судебной практике участились случаи, когда обвинение в буквальном смысле строилось на косвенных доказательствах. Оскорблением считалось умышленное действие преступника, направленное на то, чтобы каким-либо образом опорочить честь и репутацию потерпевшего. Часто уголовные нормы являлись лишь инструментом оказания давления на физических или юридических лиц. По причине использования положения кодекса не по назначению статья «Оскорбление» была упразднена.

В данном смысле поправки коснулись и статьи «Мошенничество», где также зафиксировано оскорбление человека в некотором смысле, которая предусматривает возбуждение уголовного дела только по заявлению потерпевшего. Такие изменения произошли для множества норм Уголовного кодекса, так как большинство положений использовались только в качестве инструмента для давления, как уже было отмечено ранее для статьи 130.

Субъект и субъективная сторона преступления

В роли субъекта выступает лицо, возраст которого должен быть не менее 16 лет. При этом человек должен быть вменяемым и отдавать отчет своим действиям. Субъективная сторона – это умысел в прямой форме. Статья за оскорбление дает понимание того, что хулиганство квалифицируется по совершенно другой статье. Мотивом к оскорблению является неприязнь в отношении определенного человека, а хулиганство выражено в неуважении к социуму в целом.

Для возбуждения уголовного дела обязательно должно быть заявление от лица, которое унизили. Не исключена ситуация, когда сторонам удается договориться и найти компромисс. В таком случае судебное делопроизводство прекращается по статье 20 УПК РФ.

Внимание! Клевета и оскорбление — это совершенно разные вещи. В первом случае о человеке распространяются слухи, которые заведомо являются ложными

Что касается второго варианта, унижение содержит нецензурную брань в отношении лица и носит общий характер.

Если сравнивать побои и оскорбления, то в последнем случае у обвиняемого нет цели нанести человеку физический вред.

○ Ответственность за оскорбление.

Административная ответственность.

Ответственность по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ за так называемое «простое оскорбление» не так уж и сурова:

  • Граждане могут быть оштрафованы до 3 тыс. рублей.
  • Должностные лица – до 50 тысяч.
  • Организации и компании – до полумиллиона рублей.

Минимальные пороги штрафов установлены в 1000, 30 000 и 100 000 рублей соответственно для каждой из перечисленных категорий.

Практически аналогичные санкции ждут и тех, кто не принял мер к недопущению совершения оскорбления через СМИ или в показанном на публике выступлении или произведении (ч.3 указанной статьи), если таковые полномочия имелись у правонарушителя: главного редактора, руководителя организации, администратора или владельца сайта, директора телеканала или радиостанции и т.д. Подразумевается, что при обнаружении признаков оскорбления, уполномоченное лиц должно содействовать пресечению данного деяния, если это входит в его компетенцию – например, отказать в публикации произведения или выступления на сайте или в прессе. 

За публичное оскорбление, оскорбление в виде публикации в СМИ или же в произведении, граждан, должностных лиц и организаций ждет штраф в пределах 3-5 тысяч, 10-30 и 100-500 тысяч соответственно, что установлено ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ.

При этом публичным будет считаться оскорбление, совершенное способом, позволяющим знать о нем неопределенному кругу лиц: во время выступления, концерта, через газеты или журналы, через Интернет путем публикации в открытых источниках и т.д. Оскорбление, нанесенное, например, на улице или же в личной переписке в сети публичным считаться не может. 

 Уголовная ответственность

Несмотря на то, что оскорбление – административное правонарушение, будучи совершенным в отношении некоторых лиц это деяние может быть квалифицировано как преступление.

Так, за оскорбление полицейского или иного представителя власти, то есть лица, наделенного полномочиями в отношении граждан и организаций, не находящихся от него в прямой служебной зависимости, предусмотрены санкции  в виде штрафа величиной до 40 тыс. рублей или же исправительных работ длительностью не более года (ст. 319 УК РФ).

По отдельной статье карается и оскорбление военнослужащего, нанесенное ему другим военным или же непосредственным руководителем во время несения воинской службы или же связанное с ней, наказывается специальными санкциями для военнослужащих.

По нормам ст. 336 УК РФ предусмотрено ограничение по военной службе на срок в полгода (ч. 1) или год (ч. 2) или же помещениев дисциплинарную воинскую часть на аналогичный срок.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий