Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2020 году

Как получить алименты с больничного: порядок действий

Как мы уже сказали, получить алименты с больничных можно только при наличии на то законных документов: судебного исполнительного листа или нотариального соглашения.

В добровольном порядке

Если родители поддерживают отношения, отец принимает участие в жизни ребенка и ему не безразлична его участь, то он и сам изъявит желание помогать материально своему ребенку. Однако в жизни бывают разные ситуации, и лучше всего любым договоренностям придать законную силу для того, чтобы в случае их нарушения привлечь к ответственности одну из сторон. Но без документа, имеющего юридическую силу, бухгалтерия предприятия не будет удерживать алименты. Если вам удалось решить вопрос алиментов мирным путем, то необходимо обратиться к нотариусу и заверить данное решение. Нотариус составляет соглашение, где указывает:

  • способ взыскания алиментов;
  • форму и порядок выплат;
  • регулярность;
  • сумму;
  • ответственность сторон;
  • реквизиты для перечисления;
  • прочие обстоятельства, которые могут повлиять на процесс выплат по алиментам.

Взыскание через суд

Если отец не поддерживает связь с матерью и ребенком, отказывается платить материальную помощь, либо заключить добровольное нотариальное соглашение не удается, тогда единственным решением остается обратиться в суд для принудительного взыскания алиментов. На основе судебного решения будет выдан исполнительный лист, который направляется по месту работы алиментоплательщика. На его основе будут производиться ежемесячные отчисления как с заработной платы, так и при выплате больничных. Отказать во взыскании алиментов с больничного листа суд может только в том случае, если при удержании выплат у плательщика практически не остается средств для существования или в результате болезни он понес существенные материальные затраты.

Платятся ли алименты с больничного листа в принципе?

Выплачиваются алименты нетрудоспособным детям практически в любой ситуации, независимо от таких обстоятельств, как:

  • официальное/неофициальное трудоустройство;
  • временная/постоянная утрата работоспособности (болезнь/инвалидность);
  • нуждаемость;
  • пенсионный возраст.

Ни низкое материальное обеспечение, ни инвалидность, ни старость, ни временная болезнь не могут послужить веским основанием для освобождения. Выплачиваться алименты будут практически со всех доходов плательщика, в том числе с пенсии и больничного листа.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

В период временной нетрудоспособности сотруднику выплачивают доход, отвечающий уровню его заработной платы и стажу. Следовательно, претендент получает прибыль. В Постановлении Правительства No 841 (документ от 18.07.1996 г.) содержится список финансовых поступлений, с которых происходит удержание по исполнительному листу. Стало быть, из больничной выплаты можно брать алименты в полном объеме.

Вопрос: Алименты с больничного листа удерживаются или нет?Ответ: Однозначно удерживаются. Это обстоятельство подтверждено Постановлением Правительства No 841. Ниже приведен список доходов, с которых может браться определенная сумма на содержание детей. Алименты высчитывают исключительно по исполнительному листу:

  • с больничного дохода;
  • основной заработной платы;
  • предпринимательского дохода;
  • страховых выплат;
  • премий, надбавок;
  • прибыли с депозитов, акций.

Размер выплаты

Сумма алиментных выплат зависит от количества детей, на которых насчитывается помощь. Итак:

  • одному ребенку полагается 25% от больничных и других доходов;
  • двое детей могут рассчитывать на начисление 33% от совокупной прибыли;
  • трем отпрыскам выплачивается порядка 50% от общей суммы.

Вопрос: Начисляются ли алименты с больничного на основании обращения к работодателю алиментоплательщика?Ответ: Нет, алименты высчитываются с дохода лишь при определенных условиях. Без исполнительного листа, никто не вправе делать никаких дополнительных отчислений с заработной платы, больничных доходов сотрудников. Ниже будет приведен список документов, имеющих силу исполнительного листа.

Удержать алименты можно будет при наличии одного из этих документов:

  1. Алиментное соглашение.
  2. Судебный приказ.
  3. Исполнительный лист. Выдает его судебный пристав на основании решения суда о назначении алиментов.

Порядок взыскания

Назначение алиментов бухгалтерия начинает заработной платы, премий, надбавок, больничных доходов своих сотрудников на основании исполнительного листа. Документ может быть переда в организацию заинтересованным лицом лично или прислан по почте судебным приставом.

В случае временной утраты работоспособности сотрудника, бухгалтер предприятия рассчитывает сумму больничных выплат. Делает он это на основании Устава предприятия, данных о заработке лица, больничного листа. После чего из общей суммы удерживаются налоги.

Далее производятся алиментные взыскания в размере, предусмотренном исполнительным листом. Выделенные средства переводятся на платежный счет банковского учреждения, который получатель указал в заявлении. Оставшаяся после вычета алиментного платежа сумма перечисляется сотруднику на его счет или выплачивается в кассе.

Пример расчета:

Формула расчета выглядит так:

А = (Пособие — НДФЛ) х установленный процент алиментов.

Рассмотрим на конкретном примере, когда охраннику были начислены 10 тыс. рублей за период 20 дней. В этот период сотрудник находился на больничном.

Решение суда обязывает взыскивать с него материальную помощь на 1 ребенка, это 25% от дохода:

  1. Первое что нужно сделать, произвести расчет суммы налога 13%: 10000*13%=1300 рублей.
  2. Далее, вычтем из общей суммы заработка полученный результат: 10000-1300=8700 рублей.
  3. После чего вычисляем размер алиментов: 8700*25%=2175 рублей.
  4. На выходе получаем такие результаты:
  • НДФЛ — 1300 руб.;
  • 2175 руб. на алименты уйдет 2175 руб.;
  • конечный доход сотрудника — 6525 руб.

Расходы, связанные с переводом средств (банковские услуги) – затраты плательщика.

Удержание алиментов с больничного листа

Как следует из положений Семейного кодекса, алименты удерживаются с любых типов заработка. Поэтому выплаты, которые производятся по больничному, не могут являться исключением. Это объясняется следующими причинами:

  • Деньги с больничного листа представляют собой доход. Ведь это та же заработная плата. Работник не прекращает трудовых отношений с работодателем во время нахождения на больничном листе. Ему продолжают начислять денежные средства. Они образуют общий совокупный доход лица;
  • Исполнительный документ поступает в отдел бухгалтерии организации. Исполнительный документ обязывает перечислять в пользу долга проценты со всех доходов лица.
  • Деньги удерживаются в счет ухода за несовершеннолетним. При этом, зачастую, у лица уже имеется серьезная задолженность. А пособие по больничному листу — это средства, которые могут быть направлены по уменьшение суммы такого долга.

Таким образом, существующий порядок предполагает, что алименты удерживаются с больничного листа во всех случаях. Конечно, это возможно только в случае их официального начисления.

Порядок удержания алиментов с больничного листа

Начисление денег на детей происходит в процентном отношении к заработной плате и другим видам дохода. Указанный процент зависит от количества детей, которых должник обязан содержать. Соответственно, он будет выплачивать тот процент от заработка, который установлен судебным решением.

Сам процесс удержания средств можно представить следующим образом:

  • Взыскатель или приставы передают в организацию, где работает лицо,исполнительный документ. Это основание для урезания дохода в счет алиментов;
  • Документ попадает в бухгалтерию, которая и осуществляет начисление всех видов выплат работникам организации;
  • Как только бухгалтерия получает сумму средств для выплат, они высчитывают процент на уход за ребенком и уменьшают суммы выплат на этот объем.

При этом средства для оплаты больничного листа являются обычным зачислением денег, причитающихся работнику. И с них тоже урезается определенная часть на уход за ребенком.

Как рассчитать алименты с больничного листа

Поскольку средства по больничному листу, с точки зрения бухгалтерии, ничем не отличаются от заработной платы или получения премии, то урезания осуществляются на обычных условиях:

  • Один несовершеннолетний на иждивении — удержание на алименты 25% больничного листа;
  • Двое детей — это удержание на уход одной трети от суммы причитающихся средств;
  • Трое или больше — удерживать на уход нужно половину средств.

По этим четким процентам и работает бухгалтерия, производя урезание денежных выплат.

Удерживаются ли алименты с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Это весьма существенный вопрос. Ведь при уходе за ребенком размер дохода серьезно снижается. Фактически, лицо будет получать не более 40% от своего прежнего заработка. Поэтому вопрос об удержаниях волнует многих. Необходимо сказать, что при уходе в отпуск до достижения ребенком возраста в 1,5 года за лицом сохраняются все его обязательства. Это правило касается кредитов, займов и других обязательств. В том числе сохраняется и обязанность по перечислению средств на содержание детей. Таким образом, получение только части обычного заработка не отменяет обязанности содержать своих детей. Но в этом есть смысл. Пусть удержания станут и меньше, зато лицо избежит накопления долга. Ведь деньги будут перечисляться и лицо не будет отнесено к категории неплательщиков.

Платят ли алименты с больничного листа, оплачиваемого ФСС

Чтобы разобраться в этом вопросе, следует понять одно правило. Те средства, которые проходят через бухгалтерию предприятия, будут подвергаться удержанием. Это объясняется тем, что в отделе уже имеется лист об исполнении и оплате алиментов. А если выплата осуществляется из других источников, в том числе и из фонда ФСС, то деньги будут поступать должнику полностью. Ведь о необходимости перечислять средства в счет алиментов ФСС не знает.

Порядок удержания алиментов с больничного

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Рекомендуем почитать «Начисляются ли алименты с отпускных«, «Алименты с премии«, а также «Алименты с выходного пособия при увольнении«.

Основные моменты:

  • Больничный лист не освобождает от выплаты алиментов на ребенка.
  • Основанием является алиментное соглашение, исполнительный лист или приказ судьи.
  • Выплаты производятся в тех же объемах, например — 25% на одного ребенка, 33% — на двоих и т.д.
  • Расчеты производятся с учетом устава предприятия.
  • Прежде всего с «больничного» удерживают 13-НДФЛ, а остаток идёт на выплату алиментов.
  • Средства перечисляет бухгалтерия по месту работу плательщика.

Закон не относит временную нетрудоспособность к основанию для неуплаты алиментов. Если работник оформляет больничный лист, с него также удерживают содержание на детей

Однако многие забывают о важном нюансе. А именно о наличии исполнительного документа

Сидеть и ждать, пока бухгалтерия перечислит алименты не нужно. Вдруг по месту работы нет исполнительного листа? Тогда ребенок не получит никаких денег. Чтобы этого не произошло, необходимо рассчитать алименты с больничного листа и позаботиться о предоставлении документов. Если у вас с этим сложности — обратитесь к нашим юристам. Они помогут разобраться с законами и не допустить ошибок.

Видео-инструкция «Как правильно заполнить больничный лист»:

Документы для бухгалтера

Для того, чтобы правильно оформить алименты, в бухгалтерию необходимо предоставить информацию о размере денежной компенсации. Для этого потребуются следующие документы:

  • устав компании, в которой работает плательщик;
  • приказ от руководства предприятия;
  • листок нетрудоспособности от рабочего;
  • выписка, на основе которой рассчитывается средняя заработная плата за последние два года работы сотрудника.

На основе всего этого бухгалтер должен будет рассчитать размер больничного. С суммы, которая получится в итоге, уже будет вычитаться необходимое количество средств для ребенка

При этом берутся во внимание требования, которые прописаны в исполнительном листе

Если у работника вычитается из заработной платы определенное количество процентов в пользу алиментов, то же самое будет происходить и с выплатами по больничному. Как правило, если в семье:

  • Один ребенок, то из зарплаты вычитается 25%.
  • При наличии 2 детей – 33%.
  • Если у работника трое детей, то из ЗП будет вычитаться роно половина в их пользу.

Если у плательщика из зарплаты вычитается ежемесячно определенная сумма, то и расчет больничных выплат здесь будет происходить другим способом. Алименты будут отчисляться в конце месяца из общей ЗП. В этом случае наличие больничного у работника уже не влияет на размер алиментов.

Алименты с больничного листа: удерживаются или нет?

Когда мы говорим об алиментах, прежде всего возникает вопрос, с каких доходов они взимаются. Согласно действующему законодательству алименты удерживают со всех видов доходов (заработной платы, отпускных, премий, пенсий) и дополнительных вознаграждений, указанных в перечне нормативных документов. На основе исполнительного листа бухгалтерия предприятия, на котором трудится плательщик, производит расчёт алиментных выплат.

Больничный лист — не повод для уклонения от выплаты алиментов на ребёнка

Как же быть в ситуации, когда плательщик временно нетрудоспособен по случаю болезни?

Сразу стоит оговориться, что не имеет значения, болен ли человек на самом деле или же он, выйдя на больничный, пытается уйти от возложенной на него обязанности по содержанию ребёнка. В любом случае он не может уклониться от выплаты алиментов. Это же касается той ситуации, когда плательщик осуществляет уход за больным членом семьи.

При отчислении алиментов с больничного листа руководствуются законами и постановлениями Правительства РФ, среди которых особое положение занимают:

  1. Семейный Кодекс РФ (в ст. 82 определены размеры выплат и формы их начисления).
  2. ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 2 окт.2007 г. (им регулируются действия приставов).
  3. Постановление Правительства №841 от 18 июля 1996 г. (где указан исчерпывающий список доходов, с которых начисляются алиментные выплаты).

Расчет суммы и порядок начисления алиментов в период больничного

Удержание алиментных выплат из больничного листа сотрудника происходит в такой последовательности:

  1. Предоставление сотрудником на место работы больничного листка.
  2. Вычисление отделом бухгалтерии (или другими уполномоченными сотрудниками) положенной работнику выплаты за период временной нетрудоспособности. В зависимости от имеющегося стажа, такая сумма может составлять:
  • более восьми лет – полный размер средней заработной платы;
  • от пяти до восьми лет – 80% от среднего размера заработной платы;
  • менее пяти лет – 60% от среднего заработка.
  1. Удержание налога на доход физических лиц.
  2. Определение положенной суммы к выплате – она высчитывается на основании процента от дохода, который прописан в нотариально заверенном соглашении или исполнительном листке суда (как правило, его значение начинается с 25% и может быть значительно выше в зависимости от определенных особенностей дела).
  3. Взимаются алименты с больничного листа одним из таких способов:
  • При помощи работодателя лица, которое выплачивает алименты. В том случае, если в бухгалтерию ранее был направлен исполнительный документ (или нотариально подписанное соглашение, которое по юридической силе приравнивается к нему), алименты автоматически будут удерживаться с больничного и перечисляться на счет второго родителя (или опекуна). Отдельно стоит отметить тот факт, что работодатель может перечислять только суммы, не превышающие 25 тыс. рублей.
  • При помощи судебных приставов – такой вариант используется в случае, когда положенная сумма превышает 25 тысяч и для возможности ее перечисления заинтересованное лицо должно обратиться с отдельным заявлением в исполнительную службу.

В качестве примера рассмотрим конкретный случай:

  • гражданин Иванов И.И. по решению суда обязан отчислять своей бывшей жене на содержание их общего ребенка 25% от своего дохода;
  • в течение 10 дней гражданин пребывал на больничном, после расчета положенной выплаты в соответствии со стажем и средней зарплатой к начислению положено 20 тыс. рублей;
  • рассчитывается НДФЛ: 13% от 20 тысяч – 20000 x 13/100 = 2600 рублей;
  • вычитается налог из суммы к оплате: 20000 – 2600 = 17400 рублей;
  • по исполнительному листу вычисляется размер алиментного отчисления – 17400 x 25/100 = 4350 тыс. рублей – именно такая сумма и будет удержана из дохода гражданина.

Особенности начисления алиментов

Пособие выплачивается на основании больничного листа, предоставленного работодателю. Если сотрудник болеет, однако не обращается в больницу, пропущенные дни будут считаться прогулами. Соответственно, они не оплачиваются. Больничные листы можно получить в государственном или частном учреждении.

Пособие начисляется на основании статьи 183 НК РФ.

Удерживаются ли с него алименты? Удерживаются на основании статьи 82 СК РФ, а также иных нормативных актов. Пособие указано в пункте 2 Перечня дохода, подлежащего взиманию алиментов.

Выплаты на ребенка удерживаются из начислений по временной нетрудоспособности в стандартном порядке. Сначала из суммы вычитаются все налоги и сборы.

Взыскание средств с больничного листа выполняется только на основании этих бумаг:

  • Соглашение о выплате, заверенное у нотариуса.
  • Исполнительный лист.
  • Судебный приказ.

Если исполнительная бумага отсутствует, удержание алиментов возможно только в том случае, если сотрудник подал соответствующее заявление работодателю. Взыскание производится через судебных приставов или бухгалтерию.

ВНИМАНИЕ! Если принятый размер алиментов больше 25 000 рублей, взыскание их возможно только в ходе исполнительного производства

Условия взыскания алиментов

Рассмотрим условия удержания выплат на детей:

  • Средства взыскиваются в том же размере, что и из иных видов дохода (зарплата и прочее). Происходит удержание определенного процента от месячного дохода, который включает в себя зарплату, пособие, премию и прочие начисления.
  • Взыскание производится только во время действия алиментных обязательств. К примеру, если соответствующая обязанность возникла у сотрудника после выхода с больничного, никаких удержаний с пособия не выполняется.
  • Перед взысканием из пособия вычитаются налоги. Данный порядок оговорен в пункте 1 статьи 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Удержание алиментов проводится ежемесячно согласно статье 109 СК РФ. Однако из этого правила есть исключения. В частности, если работник находится на больничном в течение нескольких месяцев, взыскание выполняется только после его выхода на работу, после фактического получения средств.

Алименты подлежат удержанию только при наличии следующих обстоятельств:

  • Официальное трудоустройство. Взыскание алиментных выплат возможно только с официального заработка. Если сотрудник работает по устной договоренности, а не на основании трудового договора, никаких средств получить с него не получится.
  • Наличие больничного листа. Пособие начисляется бухгалтером только в том случае, если работник предъявил больничный лист. Данное правило оговорено пунктом 5 статьи 13 ФЗ №255.
  • Нет оснований для начисления больничного пособия. Основания для отказа в выдаче пособия прописаны в пункте 2 статьи 9 №255. В этот перечень входит умышленное причинение себе вреда, попытка самоубийства.

ВАЖНО! Некоторые работники пытаются устроить себе отдых, покупая больничные листы. Обман можно легко обнаружить, так как официальные медицинские документы подлежат специальному учету

На основании поддельных больничных листов никаких пособий не начисляется. Соответственно, не происходит и удержания алиментов.

Иные важные нюансы

Уменьшение суммы оплаты больничного листа является серьезным действием, а это значит, что оно может быть осуществлено исключительно при наличии неоспоримого основания, иначе действия ответственных лиц будут признаны неправомерными. Пункт о том, что взыскание алиментов с больничного листа возможно, обязательно должен содержаться в исполнительном документе. При отсутствии такого сведения действия бухгалтера также будут признаны абсолютно незаконными.

Для того чтобы работодатель взял на себя обязанности по регулярному перечислению суммы алиментных обязательств сотрудника, работник должен представить подтверждающие документы. К ним относятся:

  • справки с места жительства ребенка и его родителя, в отношении которого были установлены алиментные обязательства;
  • свидетельство об официальном расторжении брака, которое ранее было осуществлено;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия паспорта работника.

После предоставления всех необходимых документов ответственное лицо составляет специальное ходатайство о последующих выплатах. Если основанием для установления алиментных обязательства являлся исполнительный лист, в нем пристав обязательно должен отметить тот факт, что удержание может быть произведено абсолютно со всех источников дохода, включая и лист нетрудоспособности.

Далее созданный документ направляется в отдел бухгалтерии, где на его основании будут производиться дальнейшие расчеты и переводы.

Если в исполнительном листе не имеется вышеуказанной отметки, можно изменить данный факт, подав соответствующее заявление в судебное учреждение, в котором ранее принималось решение об установлении алиментных обязательств. В документе также следует указать причину таких изменений.

Как показывает существующая практика, такое ходатайство подлежит удовлетворению в большинстве случаев. Исключения составят лишь ситуации, при которых такая отметка действительно ухудшит текущее материальное положение плательщика алиментов.

Дальнейшие действия бухгалтера основываются на стандартном порядке. Как только все необходимые подсчеты были произведены, а сумма за больничный период была установлена – ответственное лицо может произвести необходимые отчисления.

Как видно из всего вышеизложенного, процедура отчисления алиментных выплат при оплате больничного листа выполняется достаточно просто

Гораздо важнее уделить внимание предварительной подготовке и наличию всех требуемых документов

Следует помнить о том, что одного желания работника перечислить алименты из суммы оплаты больничного листа всегда недостаточно. Работодатель, прежде всего, должен потребовать предоставления подтверждающего документа, который в дальнейшем будет являться главным и единственным основанием для соответствующей финансовой операции.

Если работодатель, при отсутствии исполнительного листа, перечислил определенную сумму в качестве исполнения алиментного обязательства одного из сотрудников – к нему могут быть применены соответствующие меры ответственности. Как правило, они выражаются в первоначальном штрафе. При повторении подобной ситуации в отношении нарушителя может быть установлено и более серьезное наказание, например, отстранение от должности, штраф в крупном размере и т.д.

Помимо руководителя предприятия, ответственность будет распространяться и на лицо, которое осуществило неправомерные действия, а именно, на бухгалтера учреждения. Ему также может грозить отстранение от должности и параллельное назначение штрафов. 

Начисление: есть особенности

Для расчета алиментов нет разницы, на каком основании получен больничный. То есть по болезни самого работника или кого-то из членов семьи

Также нее принимается во внимание, из каких источников происходит выплата – из средств работодателя или перечисления от ФСС в рамках пилотного проекта. Так как разницы в начислении практически нет, в нескольких субъектах РФ введена экспериментальная программа, по которой больничный работодатель оплачивает только за первые три дня

А остальные выплаты прямым перечислением проходят от ФСС (постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294). При такой системе выплат возникает вопрос, берут ли алименты с больничного листа за все дни болезни?

Так вот: работодатель удерживает их в обычном порядке, но с тем условием, что во внимание принимается только сумма, фактически им начисленная. То есть, за не более чем три дня

Вывод

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности входят в число выплат, с которых положено удерживать алименты (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ, подп. «в» п. 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 № 841).

Алименты с пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС России, удерживают в 2020 году так:

  • с пособий за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель;
  • с пособий, выплачиваемых начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает территориальное отделение ФСС России.

Такой вывод следует из положений пункта 1 части 2 статьи 3 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ и пункта 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 № 294.

Порядок удержания алиментов территориальными отделениями ФСС России законодательно не урегулирован. Как следует из письма ФСС России от 6 июля 2012 № 15-03-11/12-8038 и информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ. Таким документом может быть исполнительный лист, постановление судебного пристава, судебный приказ о взыскании алиментов и т. п. 

Особенности удержания алиментов с больничного

Итак, получается, что удержать алименты из больничного могут, но исключительно по решению суда. Если судиться друг с другом родители не хотят, они обязаны посетить нотариальную контору и составить алиментное соглашение. В ней указывают конкретную сумму, которое отец обязан выплачивать, когда вернется на работу. Однако практика показывает, что к такому шагу бывшие партнеры прибегают редко, поэтому чаще матери приходится судиться.

Исковое заявление о взыскании неустойки за несвоевременную уплату алиментов

Иск об алиментах подают в мировой суд. Госпошлина при этом не предусматривается. Однако если вторая сторона оспаривает это и вообще происходит дележ имущества, придется обращаться в суд общей юрисдикции.

Кроме иска, заявительница собирает следующую документацию:

  • собственное общегражданское удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении или усыновлении;
  • свидетельство о прекращении брака или другие документы, подтверждающие необходимость удержания.

Пять дней есть у судьи на то, чтобы дать делу ход или отправить официальный отказ.

Обычно судья удовлетворяет подобного рода иски, поскольку больничный по закону подпадает под алиментные удержания. Однако в исключительных случаях — например, отцу приходится содержать нетрудоспособного подопечного или у него вообще не остается никаких денег — требуемая сумма может быть уменьшена или же в иске отказывают.

Особенности удержания алиментов

После вступления решения судьи в силу дело переходит в исполнительное производство. Судебные приставы установят доходы отца и направят на работу исполнительный лист, на основании которого и произведут удержание.

Таким образом, сам по себе больничный лист никак не избавляет работника от необходимости содержать детей, выплаты из компенсации по нему удерживают по общему правилу. Однако для этого должны быть веские основания — либо экс-супруги договорились о содержании общего отпрыска ранее и составили соответствующий документ, либо такое решение принял суд и оно обрело законную силу. Просто так,на основании одного лишь требования матери, алименты не удержат и почти всегда это означает, что придется обращаться в суд.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий